derecho

LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN
Y GESTIÓN.
DERECHO LABORAL
ACTIVIDADES DE LA SEMANA 10
Trabajador de Planta:
Ventajas
• Los trabajadores de planta tienen derecho a una prima de antigüedad,de conformidad con las normas siguientes:
• La prima de antigüedad consistirá en el importe de doce días de salario, por cada año de servicios;
• La prima de antigüedad se pagara a los trabajadoresque se separen voluntariamente de su empleo, siempre que hayan cumplido quince años de servicios, por lo menos. Así mismo se pagara a los que se separen por causa justificada y a los que sean separadosde su empleo, independientemente de la justificación o justificación del despido;
• Para el pago de la prima en los casos de retiro voluntario de los trabajadores, se observaran las normassiguientes:
• Si el número de trabajadores que se retire dentro del término de un año no excede del diez por ciento del total de los trabajadores de la empresa o establecimiento, o de los de una categoríadeterminada, el pago se hará en el momento del retiro.
Desventajas
• Si el número de trabajadores que se retire excede del diez por ciento, se pagara a los que primeramente se retiren y podrá diferirsepara el año siguiente el pago a los trabajadores que excedan de dicho porcentaje.
• Si el retiro se efectúa al mismo tiempo por un número de trabajadores mayor del porcentaje mencionado, se cubrirála prima a los que tengan mayor antigüedad y podrá diferirse para el año siguiente el pago de la que corresponda a los restantes trabajadores;
• En caso de muerte del trabajador, cualquiera que seasu antigüedad, la prima que corresponda se pagara a las personas mencionadas en el artículo 501
• La prima de antigüedad a que se refiere este artículo se cubrirá a los trabajadores o a susbeneficiarios, independientemente de cualquier otra prestación que les corresponda.

Trabajadores Especiales:
Ventajas
• Las condiciones de trabajo de los trabajadores de confianza serán proporcionadas a...