derecho

DESPIDO ARBITRARIO DIRIGENTE SINDICAL
SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA DE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA

VULNERA DEL DEBIDO PROCESO Y L TUTELA JURISDICCIONAL EFECTIVA EN SU FALLO: REVOCARON la sentencia apelada de fecha 27/05/2008 que declara fundada la demanda; REFORMANDOLA la declararon Infundada, sin costos ni costas.

Es el caso del dirigente sindical CESAR AUGUSTOELIAS GARCIA, fue despedido en forma arbitraria sin causa, cuando laboraba para CIA. MINERA SAN MARTIN S.A. y solidariamente PERUN LING SRL, a consecuencia del despido arbitrario se interpone la demanda laboral por reposición a su centro de trabajo, ante la instancia judicial siendo declarada fundada su demanda en primera y segunda instancia, pero la demandada interpone recurso de Casación antecontra Primera Sala Transitoria de Lima, siendo elevado los autos a la Sala de Derecho Constitucional Transitoria de la Corte Suprema de Justicia, la que declara fundado el recurso de casación, del cual se vulnera el debido proceso y la tutela jurisdiccional efectiva, lo que permitió interponer la demanda de acción de amparo contra la sentencia expedida por la Corte Suprema.

Quiero expresar miFELICITACIÓN a los magistrados del Tribunal Constitucional por su valiosa sentencia que permite a la clase trabajadora, y reconocer que el dirigente sindical está INVESTIDO POR EL FUERO SINDICAL y, los trabajadores sindicalizados deben estar atento a las sentencias de la Corte Suprema, que en mucho casos vulneran el debido proceso y la tutela jurisdiccional efectiva al no valorar los mediosprobatorios que sustenta la demanda laboral, en este caso es evidente que se ha afectado los derechos laborales del dirigente sindical Cesar Augusto ELIAS GARCIA, quien debido a su perseverancia continuo con el proceso hasta acudir al Tribunal Constitucional logrando conseguir una sentencia fundada que a continuación la publicamos para el conocimiento de los trabajadores del Perú y a los gremios sindicalespara que tengan en cuenta esta sentencia que es un criterio jurisprudencial del Interprete de la Constitución.

EL DECIMO JUZGADO CONSTITUCIONAL DE LIMA: DECLARO IMPROCEDENTE LA DEMANDADA A CONTINUACION PUBLICAMOS PARTE DE LA APELACION DEL AUTO

ERROR DE HECHO (DERECHO) INCURRIDO EN LA RESOLUCION IMPUGNADA:
1. Su Judicatura no ha tenido en cuenta las sentencias de Primera y Segunda Instanciaque confirma y declara fundada la demanda de Nulidad de Despido contra la CIA. MINERA SAN MARTIN S.A. y solidariamente PERUN LING SRL y se cumpla con reponer al recurrente en sus ocupaciones habituales, y a ambas codemandadas, que cumplan con abonarle las remuneraciones dejadas de percibir desde el momento del despido hasta su reposición real y efectiva, incluido las mejoras remunerativasconseguidas en ese centro de trabajo por negociaciones colectivas por lo trabajadores de su régimen; por otro lado se dispone que cumplan las codemandadas con efectuar los depósitos de su CTS con sus intereses respectivo de acuerdo a ley, por lo conceptos detallados en las considerativas precedentes, con intereses legales, costas y costos.

2. La demandada CIA MINERA SAN MARTIN S.A. interpone elRecurso de Casación contra la sentencia emitida por la Primera Sala Transitoria de Lima, indicando a cuestionar la interpretación errónea de una norma de derecho materias: el artículo 14 del D. Leg. Nro. 727, Ley de Fomento a la Inversión Privada en la Construcción, igualmente la inaplicación de normas de derecho material: el numeral 2 de la R.M. Nro. 480; el artículo 18 del D.S. Nro. 011-92-TR, elnumeral 3 del artículo 27 de la Ley Procesal del Trabajo, el artículo del D.S. Nº 003-97-TR.

3. La SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA DE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA, emite su FALLO: REVOCARON la sentencia apelada de fecha 27/05/2008 que declara fundada la demanda; REFORMANDOLA la declararon Infundada, sin costos ni costas.

4. COMO SE PUEDE OBSERVAR LA CORTE SUPREMA HA...