derecho













Actividad
Derecho del Trabajo
























Profesor: Eduardo Torres Z.
Alumno: Teresa Marín M.
Fecha: Santiago, Mayo 31 de 2010Ideas Centrales de Video:

La importancia que adquiere el trabajo remunerado en la estructura social económica, moral y sicológica. El trabajo es esencial para las personas, al satisfacer la necesidadhumana de realización personal en un proceso creativo, además tiene como función satisfacer necesidades materiales en todos los niveles sociales, tanto individuales como colectivos, mediante laproducción de bienes y servicios, con esto cumple una función económica. Además el trabajo permite que los seres humanos se relacionen unos con otros al actuar conjuntamente en el proceso productivo, y conesto cumple una importante función de inserción Social.

Siendo el trabajo productivo una actividad inseparable de los sujetos que la producen, da origen a una relación entre personas, la que comotoda relación humana, no siempre se desarrolla fluidamente, si no que se producen conflictos, para esto ha sido necesario dictar normas que establezcan como debe estructurarse esta relación laboral ycomo se deben solucionar los conflictos que se produzcan creando derechos y obligaciones aplicables a las partes que intervienen en la relación de trabajo para que esta sea justa y equitativa.

CasoPráctico

Trabajador con tres años de antigüedad, chofer, sueldo mínimo (165.000) al ser despedido no se le han pagado los últimos dos meses de trabajo.

Preguntas:
¿Qué le adeuda la empresa?¿Qué puede hacer para que le paguen?

Las causales están señaladas en la ley, y le corresponde al juez calificar jurídicamente, frente a una reclamación, si se ha producido un despido y si éste hasido justificado o no de acuerdo a la ley.

Si hay contratación indefinida, o aún definida, cualquier ruptura durante la ejecución del contrato puede entenderse que altera el orden contractual,...