Derecho

UNION DE LA SECRETARIA SENRES:
Art. 1.- Fusionase la Secretaria Nacional Técnica de desarrollo de Recursos Humanos y Remuneración del Sector Publico, SENRES, y el Ministro de Trabajo y Empleo, ycrease el Ministerio de Relaciones Laborales.
El ministerio de relaciones laborales, en el nivel operativo dispondrá de dos Viceministros técnicos. La actual SENRES pasara a ser el Viceministerio deServicio Público, con las competencias establecidas en la LOSCCA; y el Ministerio de trabajo y el empleo será el Viceministerio de trabajo, con las competencias determinadas en el Código del Trabajo.Cada Viceministerio tendrá como responsable a un Viceministro, los cuales serán designados y dependerán del Ministro de Relaciones Laborales.
*ANALISIS:
Al unirse SENRES con y el ministerio de trabajoy empleo nace el Ministerio de relaciones laborales donde existirá dos Viceministerios el primero que será de SENRES es el Viceministerio de servicio público las competencias se encuentra establecidasen LOSCCA:
Que, la Ley Orgánica de Servicio Civil y Carrera Administrativa y de Unificación y Homologación de las Remuneraciones del Sector Público - LOSCCA, en su Art. 54, literales a) y c)determinan entre las competencias de la ex SENRES, hoy Ministerio de Relaciones Laborales, las de: Ejercer la rectoría de la administración del desarrollo institucional y de recursos humanos del sectorpúblico y emitir normas e instrumentos de desarrollo administrativo sobre, diseño, reforma e implementación de estructuras organizaciones por procesos y recursos humanos mediante resoluciones que seránpublicadas en el Registro Oficial a aplicarse en las instituciones, organismos y dependencias del sector público;
Art. 66 de la LOSCCA determina que la ex - SENRES, hoy Ministerio de RelacionesLaborales, elaborará un sistema general de clasificación de los puestos que se expedirá mediante resolución de esta Cartera de Estado;
y el segundo será el Viceministerio de trabajo, con las competencias...