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 “Los Abogados del Diablo”
Bueno como podemos darnos cuenta y por el simple nombre del libro, se intuye desde un inicio el mal, la corrupción, los malos manejos y la poca ética con la que en muchos ámbitos laborales se ejerce; no necesariamente en la abogacía se da este tipo de problemas, si no en todos los rubros, ya sea laboral, escolar, familiar, y que decir del ámbito político.
Este libronos da una idea y nos describe las vivencias que pasa un abogado, nos ayuda a comprender los obstáculos que debemos enfrentar a lo largo no solo de nuestra vida laboral, si no a lo largo de nuestra existencia; de alguna manera pudimos entender que las personas que debemos tratar cotidianamente a veces no son lo que parecen; sin duda la envidia, el complejo de superioridad con la que muchaspersonas se manejan, nos hace vivir en un mundo de rivalidad sin justificación, así podemos verlo en todos los niveles, en nuestro caso, jurídicamente, nos encontramos con muchas arbitrariedades.

LA DECISIÓN DE ESTUDIAR ABOGACIA.

La narrativa nos acerca a la etapa de estudiante, haciendo referencia al primer trabajo, relacionado con el Derecho, también algo de llamar la atención fue todo lo quetuvo que pasar para encontrar quien lo ayudara en su tesis, ahí se desencadena un sin número de encuentros con personas difíciles, éstas que piensan que por tener un cargo de mediana o baja jerarquía creen que pueden pasar por encima y sentirse superiores.
En el poder Judicial Federal encuentra una segunda oportunidad laboral, en donde se encuentra con una línea de corrupción interminable, narra lasituación de un despido injustificado por el simple hecho de ser profesor en la Facultad de Estudios Superiores Acatlán, esto lo lleva a pedir una justificación por su despido, pero se lleva una gran sorpresa, ya que al tratar de conseguir y buscar de alguna manera la justicia, este se ve afectado de forma contraria y queda privado de su libertad, al toparse con servidores públicos corruptos ysin escrúpulos, que en la mayoría de las veces son inducidos por mandos jerárquicos más altos.
Por otro lado sabemos que el cobrar no es una tarea fácil, ya que en este negocio la pugna por un buena tarifa es constante, a la mayoría de los clientes les gusta obtener resultados favorables pero a la hora del cobro, no les gusta obligarse a pagar por los resultados obtenidos, de ahí que este sea unode los problemas más comunes a los que se enfrenta un litigante, y esto se da en muchas ocasiones por la falta de educación, que se refleja de muchas formas. Por otra parte, no es bueno el trabajo a resultados ya que no todas las veces se triunfa y por tanto el cliente no está satisfecho con los resultados obtenidos por no obtener una resolución favorable a sus intereses, por tanto el pago seatrasa y el trabajo de los licenciados queda sin ser solventado. El trabajo de los abogados no debe ser menospreciado por los clientes al insistir en querer poner ellos el precio, los abogados deben de poner el costo de sus honorarios y el cliente debe respetar y pagar si es que quiere el trabajo.
Dentro de las instituciones nos encontramos con “personajes”, los llamo así porque lo vivo día a día enmi ámbito laboral”, estos son aquellos que tienen un cargo como lo mencione en párrafos anteriores medio bajo, a estos “personajes” les aflora la carencia de educación, esta se la hacen notar en situaciones como: hacer esperar por bastante tiempo, que los documentos sean revisados en extremo de tiempo, malos modos, poca paciencia, falta de humildad, y cosas por el estilo; cabe mencionar queestor tipos a pesar de su falta de educación, no tienen la preparación necesaria para hacerle honor a su cargo “servidores públicos” y no solo para serlo se necesita preparación academica, se necesita mucha disposición para entender, escuchar y ayudar a las personas que pagan sus impuestos y que gracias a ellos estos pseudo servidores públicos llevan lo necesario para sus familias.
El contrato de...