Derecho

LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES DEL CAMPO

JUDITH LIRA PÉREZ

L.A.E. ANTONIO SALOMON OREA

PRÁCTICAS PROFESIONALES

PACHUCA DE SOTO, HGO.

INTRODUCCIÓN

Este tema va analizar ¿porque? no se tienen los mismos derechos las personas que son trabajadores de oficina con los trabajadores que elaboran en el campo, además de los beneficios que tienen ambos, si en los dos casos, son trabajadores,la Ley Federal del Trabajo se a encargado de reglamentar disposiciones para proteger a los trabajadores, en caso de conflictos con los patrones, pero pensando en un punto general, los trabajadores del campo tienen muchas desventajas iniciando por el sueldo que tienen, dentro de algunas más, y sabemos que en realidad los trabajadores del campo, podria trabajar más que un trajador de oficina.
Laparticipación de los trabajadores rurales es esencial y significa la continuidad de las actividades agrarias vitales para una cultura, situación que garantiza lo que somos como habitantes de este territorio geográfico.
Una sociedad no puede funcionar sin la gente y dentro de esa gente necesaria están los trabajadores que realizan sus labores en el campo, y gracias a ellos muchas más somosbeneficiados, en pocas veces nos detenemos a analizar o reflexionar de donde surgen los alimentos que consumimos a diario, que procedimiento necesita recorrer, en cuantas manos pasa antes de llegar a los lugares que normalmente acostumbramos acudir para comprarlos y después podernos alimentar, con este análisis nos podemos dar cuenta que está de sobra comentar que todos necesitamos de todos, pero engeneral como seres vivos con la necesidad de comer, para poder sobrevivir necesitamos de esos trabajadores que dedican casi una vida entera en los campos, que sin importar lo que tengan que realizar para un buen servicio o mejor dicho producto, lo hacen, pensemos que ellos además de los riesgos que tienen en su trabajo, son personas que saben y hacen su trabajo, que de eso muchas veces depende una granfamilia que gracias a lo que saben realizar en las diferentes actividades pueden tener recursos económicos, base que hace que sobrevivan esas familias de las sociedades rurales de ahí que es de importancia esta investigación para encontrar los puntos de diferencia entre un trabajador de campo con un trabajador de ciudad, que estos últimos en el desarrollo de sus actividades no siempre sonpersonas preparadas con un nivel de estudio que pudieran saber un todo con o en las actividades a realizar en su trabajo, además es necesario realizarlo y poco a poco irse haciendo de su experiencia y así superar lo que a cada día se va a realizar, no implica que siempre un trabajador de ciudad tenga o este preparado con estudios suficiente para no dejarse en determinado momento si fuera necesario unaconfrontación con su jefe o persona superior, tiene que ver el ambiente en el que se desarrollan porque influyen la relación que se tiene en los tipos de compañeros para que estos sin complicar mas las cosas, pueden exigir sus derechos y pedir consejos para hacerlos valer en determinado momento que sea necesario, en cambio recurrir a estos extremos los trabajadores de campo hasta en la forma derelacionarse son distintos, con otro punto de vista además de ideología, veremos detalladamente varios puntos de comparación uno y otro, saber si es adecuada la manera de impartir justicia para los trabajadores.

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

¿Por qué motivo un trabajador del campo no tiene los mismos derechos y atribuciones que un trabajador de oficina?

OBJETIVOS GENERALES

Comparar losderechos de los trabajadores; del campo y oficina.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

* Saber si la falta de estudios de los trabajadores del campo, es motivo para que tengan distintas prestaciones, que los trabajadores de oficina.

* Saber los riesgos de trabajo y que tienen por parte de sus patrones.

* Dar a conocer si es justa la manera establecida en la Ley Federal del Trabajo, en cuanto a sus...