derecho

OBLIGACIONES ESPECIALES DEL TRABAJADOR










DAYANA VERÓNICA CALVACHE
ESTIVEN ARTURO ARCOS










CORPORACIÓN UNIVERSITARIA AUTÓNOMA DE NARIÑO
FACULTAD DE CONTADURÍAPÚBLICA
DERECHO LABORAL
SAN JUAN DE PASTO
2013
OBLIGACIONES ESPECIALES DEL TRABAJADOR






DAYANA VERÓNICA CALVACHE
ESTIVEN ARTURO ARCOS





Trabajo de consultaProfesora
BETTY VEGA
Esp. Docencia Universitaria





CORPORACIÓN UNIVERSITARIA AUTÓNOMA DE NARIÑO
FACULTAD DE CONTADURÍA PÚBLICA
DERECHO LABORAL
SAN JUAN DE PASTO
2013
ARTICULO 58.OBLIGACIONES ESPECIALES DEL TRABAJADOR.



1. Realizar personalmente la labor, en los términos estipulados; observar los preceptos del reglamento y acatar y cumplir las órdenes e instrucciones que de modoparticular la impartan el empleador o sus representantes, según el orden jerárquico establecido.


Ejemplo: Martha entra a trabajar como empleada de servicios varios a una empresa de turismo, su jefeinmediato le asigna sus labores y junto con ellas el manual de restricciones y reglas que hay en dicha empresa, para que asiera Martha se dé por enterada de las normas establecidas dentro de lamisma.
Comentario: Es importante que cuando un empleado nuevo ingresa a laborar en la empresa, se le informe de las normas que debe acatar y sobre que rango debe desempeñarse para que no hayan campo aconfusiones.

2. No comunicar con terceros, salvo la autorización expresa, las informaciones que tenga sobre su trabajo, especialmente sobre las cosas que sean de naturaleza reservada o cuyadivulgación pueda ocasionar perjuicios al empleador, lo que no obsta para denunciar delitos comunes o violaciones del contrato o de las normas legales del trabajo ante las autoridades competentes.

Ejemplo: Auna cajera del banco agrario se la autoriza la clave digital de la bóveda, cuya información es de naturaleza reservada de la empresa; la cajera sabe que no puede divulgar dicha información....