derecho

Iniciativa Preferencial a la Reforma de la Ley Federal del trabajo
Artículo 435. ...
I. Si se trata de las fracciones I y V, se dará aviso de la terminación a la Junta de
Conciliación y Arbitraje, para que ésta, previo el procedimiento consignado en el artículo
892 y siguientes, la apruebe o desapruebe;
II. Si se trata de la fracción III, el patrón, previamente a la terminación, deberáobtener la
autorización de la Junta de Conciliación y Arbitraje, de conformidad con las disposiciones
contenidas en el artículo 892 y siguientes;









III. ...
Artículo 439. Cuando se trate de la implantación de maquinaria o de Artículo 439.- Cuando se trate de la implantación de maquinaria o de procedimientos de trabajo
nuevos, que traiga como consecuencia la reducción depersonal, a falta de convenio, el patrón deberá
obtener la autorización de la Junta de Conciliación y Arbitraje, de conformidad con lo dispuesto en el procedimientos de
trabajo nuevos, que traiga como consecuencia la reducción de personal, a falta de convenio,
el patrón deberá obtener la autorización de la Junta de Conciliación y Arbitraje, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 892 ysiguientes. Los trabajadores reajustados
tendrán derecho a una indemnización de cuatro meses de salario, más veinte días por cada año de servicios prestados o la cantidad estipulada en los contratos de trabajo si fuese mayor y a la prima de antigüedad a que se refiere el artículo 162.

Artículo 448. Se deroga.

















Artículo 451. ...
I. ...
II. Que la suspensión serealice por la mayoría de los trabajadores de la empresa o
establecimiento. La determinación de la mayoría a que se refiere esta fracción, sólo podrá
promoverse como causa para solicitar la declaración de inexistencia de la huelga, de
conformidad con lo dispuesto en el artículo 929, y en ningún caso como cuestión previa a la
suspensión de los trabajos; y
III. Que se cumplan previamente losrequisitos señalados en el artículo 920.
Artículo 469. ...
I. a III. ...
IV. Por laudo de la Junta de Conciliación y Arbitraje.














Artículo 475 Bis. El patrón es responsable de la seguridad e higiene y de la prevención de
los riesgos en el trabajo, conforme a las disposiciones de esta ley, sus reglamentos y las
normas oficiales mexicanas aplicables.
Es obligación de lostrabajadores observar las medidas preventivas de seguridad e higiene
que establecen los reglamentos y las normas oficiales mexicanas expedidas por las
autoridades competentes, así como las que indiquen los patrones para la prevención de
riesgos de trabajo.

Artículo 476. Serán consideradas en todo caso enfermedades de trabajo las que determine la
Secretaría del Trabajo y Previsión Social, enlos términos a que se refiere el artículo 513 de esta ley.

Artículo 490. ...
I. Si no cumple las disposiciones legales, reglamentarias y las contenidas en las normas
oficiales mexicanas en materia de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo;
























Artículo 502. En caso de muerte del trabajador, la indemnización que corresponda a las
personas a quese refiere el artículo anterior será la cantidad equivalente al importe de cinco
mil días de salario, sin deducir la indemnización que percibió el trabajador durante el
tiempo en que estuvo sometido al régimen de incapacidad temporal.


Artículo 503. ...
I. El Inspector del Trabajo que reciba el aviso de la muerte, o la Junta de Conciliación y
Arbitraje ante la que se reclame el pago de laindemnización, mandará practicar dentro de
las veinticuatro horas siguientes una investigación encaminada a averiguar qué personas
dependían económicamente del trabajador y ordenará se fije un aviso en lugar visible del
establecimiento donde prestaba sus servicios, convocando a los beneficiarios para que
comparezcan ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, dentro de un término de treinta...