derecho

Páginas: 2 (285 palabras) Publicado: 5 de mayo de 2014
FORO CONFLICTOS ETICOS.
Plagiarism and fabrication charges undermine news media credibility.
Creo que el reportero se vio afectado por la presión del medio en quese desarrolla además de la ambición de reconocimiento en su ámbito, esto hace que tanto el como otros igual mencionados en la nota, caigan en el conflicto ético de ladeshonestidad y por desgracia la compañía para la que trabajan, en este caso The New Yorker quedan desacreditadas ya que el lector pierde la confianza en lainformación que se les está dando.
Social Media Ruling in Smirnoff Case Sends Shudders Throughout Australia.
El caso aquí es que la opinión de cualquiera puede estar en la redno hay límites aparentes y en el caso de Smirnoff no debería afectarle ya que si bien no es una imagen positiva, todos saben que las bebidas alcohólicas en excesoson dañinas y está en manos del consumidor decidir cuánto consume, así que esta compañía solo puede tener el control de su página pero no puede controlar todo lo que sepublique sobre su marca en toda la red. Está en cada lector como reacciona a este conflicto.
Disney sued for discrimination by former employee over Muslim hijab.
Eneste caso no se respetaron tanto la cultura y creencias de la afectada así como sus alternativas propuestas para utilizar el velo en la cabeza, en mi opinión Disneycomo empresa es muy fuerte y grande como para verse afectada a largo plazo pero si podría generar malas críticas durante el proceso en el que se resuelve el conflicto.En mi opinión la empresa debió haber sido más flexible apoyando la vestimenta de esta empleada y así fomentando la igualdad y no discriminación cultural.
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • derecho al derecho
  • EL DERECHO DE LOS DERECHOS
  • Del estado de derecho al derecho del estado
  • el derecho en el estado de derecho
  • El Derecho De Los Derechos
  • Derecho
  • Derecho
  • Derecho

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS