Derecho

LA CAUSALIDAD Y LA CIENCIA DE LA CONDUCTA HUMANA
A.- Causalidad: para este principio, toda conducta es causada, obedece a una causa. Ante una situación dada nos comportamos de una manera y no de otra: según este principio debemos buscar la razón de esta unicidad del comportamiento en hechos precedentes y no en el resultado o realización del mismo.
B.- Argumentos que se oponen a la noción decausalidad en la conducta humana.
Hay cuatro argumentos, adversos todos ellos a la hipótesis de que la causalidad está presente en la conducta humana. Son los siguientes:
1. La conducta humana no está sujeta a una descripción de tipo causal y en consecuencia no es predecible, puesto que cada individuo es único, carente de semejanza exacta con respecto a ningún otro.
2. Aun cuando hubiese unorden causal en los fenómenos de la con¬ducta humana, este sería tan complejo que eludiría la posibilidad de ser aprehendido.
3. En las ciencias físicas, un hecho actual está siempre determinado por hechos anteriores, pero en la conducta humana el comportamiento presente se encuentra orientado en dirección a objetivos futuros, está "determinado" por tales objetivos.
4. Si la conducta humanaconstituyese una parte del orden causal de los acontecimientos y de ahí en principio, predecible, sería fútil la pretensión de optar entre lo bueno y lo malo e insensato responsabilizar al hombre de sus actos; del mismo modo, resultaría injusto infligirle castigos e ingenuo admitir remordimiento o culpa por las faltas cometidas.

 
LAS MOTIVACIONES Y LA CONDUCTA
A.- Concepto:
Los términosmotivar, motivo y motivación vienen del verbo “moveré” que significa incitar o mover a la acción y es cuando una persona tiene un objetivo y logra lo que quiere.
La motivación: Es la forma genérica de las condiciones o estados que activan o dan energía al organismo y conducen a ejecutar una conducta dirigida hacia algún objetivo. En pocas palabras son los estímulos realizados por el cuerpo pararealizar una actividad y lograr algo.
El motivo: Se refiere a las condiciones específicas por las cuales se activa el organismo hacia un objetivo. La motivación depende de la fuerza que tengan los motivos y estos dirigen la conducta hacia las metas y objetivos respectivos.
Los motivos pueden agruparse en diversas categorías:
• En primer lugar figuran los motivos racionales y los emocionales.
• Losmotivos pueden ser egocéntricos o altruistas.
• Los motivos pueden ser también de atracción o de rechazo, según muevan a hacer algo en favor de los demás o a dejar de hacer algo que se está realizando o que podría hacerse.

B.- Origen de las motivaciones humanas:
El origen de los motivos nos lleva a considerar el concepto de instinto. Así pues, el análisis de la motivación se inició con elestudio del condicionamiento animal y el paradigma de las conductas instintivas.
Características del comportamiento instintivo:
• Es innato y, por tanto, heredado.
• Es uniforme para todas la especie y característico de la misma.
• Posee una mínima variabilidad intraespecífica.
• El comportamiento instintivo se repite de forma estereotipada, y es rígido e inflexible.
• Por tanto, cuando en lacadena de comportamientos instintivos falla algún eslabón de la misma, el animal será incapaz de adaptar su conducta a las circunstancias ambientales.
C.- Tipos De Motivación:
Extrínseca: Motivación basada en factores externos o incentivos.
Intrínseca: Motivación basada en factores internos o necesidades.
Necesidad: Estado provocado por una deprivación, que desencadena un impulso encaminado asatisfacerla.
Impulso: Fuerza psíquica que empuja a la realización de un acto, constituida por la tendencia a reducir la tensión que produce una necesidad.
Tendencia: Impulso humano; o lo que es lo mismo, impulso identificable (con conocimiento del fin y comprensión de las circunstancias y de sus relaciones) y configurable voluntariamente por el Yo.
D.- Clasificación de las motivaciones:...