Derecho

CASO PRACTICO AYER Y HOY

1. Si usted fuera Nelson Urra. ¿Qué le contestaría a Jaime Martínez? ¿Por qué?
En mi opinión particular, contestaría; mire señorJaime Martínez , déjeme analizar su caso y su situación aquí en la empresa ya que la cual la desconozco porque voy llegando a este nuevo puesto , así que areuna serie de investigaciones, y planteamientos , para llegar al mejor acuerdo con usted, y poder formar un buen equipo de trabajo, si es así como usted me dice ,que es el que ha inventado los mejores software.
(PORQUE DE OTRA MANERA SI RESULTARA CIERTO ES DEJAR IR A UNA PARTE MUY IMPORTANTE DE LA EMPRESA QUE EN ALGUNDADO OCACION AYUDO A INCREMENTAR VENTAS Y MEJOR PRODUCTO.)

2. Suponiendo que usted aceptara hacer una excepción con el horario de Jaime Martínez, ¿Qué haríacon el horario del resto del personal del departamento de informática?
El gerente tiene el poder, de hacer que el demás personal trabaje y se integre de lamejor manera, siempre y cuando no se perjudique a nadie, tal vez y planteara hacer horarios de trabajo (selectivos) nocturnos.

3. ¿cree usted que lasituación descrita refleja las diferencias en la práctica gerencial de ayer y hoy? ¿Por qué?
Sí, porque toda empresa debe tener sus normas y un diseño de organizaciónbien establecido en que todos deben cumplirlo, desde el gerente hasta un simple empleado,
Pero tal vez la regla se puede hacer un poco flexible y se puede lograrhacer tal vez un poco orgánica la organización dependiendo el caso que se presente, pero siempre y cuando no perjudicando a la empresa o alguien del personal.