Derecho
Páginas: 4 (945 palabras)
Publicado: 3 de diciembre de 2014
El Administrador
Derecho Jurídico
Introducción
Aquí comprendernos que un administrador son aquellos que tienen acargo personas y al igual que otros recursos y deben de obtener con ellos resultados satisfactorios. Existen diferentes niveles de administradores , por lo tanto cada uno de ellos tienen distintasresponsabilidades y autoridades. Los atributos que un administrador deben tener (competencias) son ;los conocimientos pertinentes es "saber",lograr buenos resultados de buena manera es "saber hacer ",ypor últimos saber dirigir es "saber ser". Al igual que los atributos también son necesarios las habilidades que serían "habilidad técnica" y "habilidad humana".El administrador
Actualmente el administrador de empresas representa uno de los roles más importantes dentro de cada organización, dado que de su desempeño depende del éxito o fracaso de losobjetivos propuestos por cada una de ellas. Se podría decir que su papel representa básicamente el liderazgo, ya que el administrador es el encargado de guiar cada proceso que de acuerdo con su objetosocial requiera su organización, con base en esto podrá posteriormente establecer las estrategias necesarias y definir con efectividad, el cómo utilizar los recursos con los que cuenta dirigiéndoloshacia el objetivo final. Al final ser un bien administrador único.
El administrador debe analizar los recursos físicos, financieros y humanos con los que cuenta, planear y distribuir los mismos deuna manera estratégica y eficiente, y de la misma manera evaluar continuamente cómo puede optimizar cada uno de estos recursos para el beneficio de su organización, aunque este quizás no cumpla laboresoperativas, si da a conocer cada uno de los cargos y procesos, operativos y administrativos que se lleven a cabo dentro de la organización ya que será su responsabilidad al momento de evaluar la...
Derecho Jurídico
Introducción
Aquí comprendernos que un administrador son aquellos que tienen acargo personas y al igual que otros recursos y deben de obtener con ellos resultados satisfactorios. Existen diferentes niveles de administradores , por lo tanto cada uno de ellos tienen distintasresponsabilidades y autoridades. Los atributos que un administrador deben tener (competencias) son ;los conocimientos pertinentes es "saber",lograr buenos resultados de buena manera es "saber hacer ",ypor últimos saber dirigir es "saber ser". Al igual que los atributos también son necesarios las habilidades que serían "habilidad técnica" y "habilidad humana".El administrador
Actualmente el administrador de empresas representa uno de los roles más importantes dentro de cada organización, dado que de su desempeño depende del éxito o fracaso de losobjetivos propuestos por cada una de ellas. Se podría decir que su papel representa básicamente el liderazgo, ya que el administrador es el encargado de guiar cada proceso que de acuerdo con su objetosocial requiera su organización, con base en esto podrá posteriormente establecer las estrategias necesarias y definir con efectividad, el cómo utilizar los recursos con los que cuenta dirigiéndoloshacia el objetivo final. Al final ser un bien administrador único.
El administrador debe analizar los recursos físicos, financieros y humanos con los que cuenta, planear y distribuir los mismos deuna manera estratégica y eficiente, y de la misma manera evaluar continuamente cómo puede optimizar cada uno de estos recursos para el beneficio de su organización, aunque este quizás no cumpla laboresoperativas, si da a conocer cada uno de los cargos y procesos, operativos y administrativos que se lleven a cabo dentro de la organización ya que será su responsabilidad al momento de evaluar la...
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