Derecho
El artículo 123 constitucional tiene su origen en la constitución de 1917, la cual ha sido reformada en 1930, 1970 y 1980. Este a su vez se divide endos apartados, el “A” regula las relaciones entre trabajadores y patrones en general, su Ley reglamentaria es la Ley federal del trabajo, y el apartado “B” que regula las relaciones laboralesburocráticas, que se regulan por la Ley Federal Burocrática en el caso de los trabajadores de la federación y las Leyes Burocráticas de las Entidades Federativas. El artículo 123 Constitucional contiene lasnormas que regulan el procedimiento laboral ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje y Los Tribunales Burocráticos, las normas sustantivas contienen los derechos en materia de estabilidad en elempleo, vacaciones, salario mínimo, aguinaldo y las condiciones laborales en general. Tiene un apartado para el procedimiento de huelga y una de sus principales características es que todo mundo lo viola.El Plan de Guadalupe condensó los propósitos de la lucha por el restablecimiento de la vigencia de la Constitución violada, en él el ejército del pueblo se llamó constitucionalista, nombre que seaplicó después al movimiento revolucionario. De él nacieron: la nueva Constitución de 1917, la primera Declaración de derechos sociales de la historia y el derecho mexicano del trabajo. De él nacieron: lanueva Constitución de 1917, la primera Declaración de derechos sociales de la historia y el derecho mexicano del trabajo. Los constituyentes crearon un artículo 123 constitucional sin apartados, estoes, un régimen aplicable a todos los trabajadores. La comisión del Congreso Constituyente, presidida por Francisco J. Mújica, rechazó energéticamente las limitaciones al campo de aplicación delderecho del trabajo, evitando sutilezas en la interpretación por los partidarios del derecho privado, quienes hasta esa fecha insistían en que tales relaciones no se incluyeran en la Constitución....
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