Derechos y Obligaciones De Los Trabajadores y Patrones

DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES

Las principales obligaciones de los trabajadores son:
✓ Desempeñar el servicio contratado bajo la dirección del patrono o de su representante.✓ Ejecutar el trabajo con la eficiencia, cuidado y esmero apropiados y en la forma, tiempo y lugar convenidos.
✓ Restituir al patrono los materiales no usados y conservar en buen estado losinstrumentos y útiles que se les faciliten para el trabajo.
✓ Prestar los auxilios necesarios en caso de siniestro o riesgo inminente en que las personas o intereses del patrono o de algún compañerode trabajo estén en peligro, sin derecho a remuneración adicional.
✓ Someterse a reconocimiento médico, sea al solicitar su ingreso al trabajo o durante éste a solicitud del patrono, paracomprobar que no padecen alguna incapacidad permanente o alguna enfermedad profesional.
✓ Guardar los secretos técnicos, comerciales o de fabricación de los productos a cuya elaboración concurrandirecta o indirectamente, con tanta más fidelidad cuanto más alto sea el cargo del trabajador o la responsabilidad que tenga de guardarlos por razón de la ocupación que desempeña, así como los asuntosadministrativos reservados, cuya divulgación pueda causar perjuicio a la empresa.

DERECHOS DE LOS TRABAJADRES

← Trabajo y libre elección de profesión u oficio.
← Libre sindicación
←Negociación colectiva.
← Adopción de medidas de conflicto colectivo.
← Huelga.
← Reunión.
← Información, consulta y participación en la empresa.

En la relación de trabajo,los trabajadores tienen derecho:
← A la ocupación efectiva.
← A la promoción y formación profesional en el trabajo.
← A no ser discriminados directa o indirectamente para el empleo, o unavez empleados, por razones de sexo, estado civil, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como...