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|TRABAJADORES |PATRONES |
|DERECHOS |OBLIGACIONES |PROHIBICIONES |DERECHOS |OBLIGACIONES |PROHIBICIONES|
|Pago de aguinaldo anual |Cumplir con las disposiciones de |Faltar al trabajo sin causa |Derecho a mandar |Pagar a los trabajadores los salarios e |Exigir que los trabajadores compren |
| |las normas de trabajo. |justificada o sin el permiso del | |indemnizaciones correspondientes. |artículos de consumo en tienda o lugar |
|| |patrón. | | |determinado. |
|Participar de las utilidades de la|Desempeñar el trabajo bajo la |Sustraer útiles o materia prima |Derecho a planear u organizar |Proporcionar a los trabajadores los útiles, |Exigir o aceptar dinero de los |
|empresa. |dirección del patrón al cual|del centro de trabajo o |su riesgo empresarial o |instrumentos o materiales necesarios para la |trabajadores, a cambio de que se les |
| |estarán subordinados. |establecimiento. |patronal |ejecución de su trabajo, de los que el patrón|admita en el trabajo |
| | | [continua]

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(2010, 06). Derechos, obligaciones y prohibiciones de los trabajadores y patrones. BuenasTareas.com. Recuperado 06, 2010, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Derechos-Obligaciones-y-Prohibiciones-De-Los/423238.html

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CHICAGO

"Derechos, obligaciones y prohibiciones de los trabajadores y patrones." BuenasTareas.com. 06, 2010. consultado el 06, 2010. http://www.buenastareas.com/ensayos/Derechos-Obligaciones-y-Prohibiciones-De-Los/423238.html.