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Páginas: 3 (604 palabras) Publicado: 29 de mayo de 2015
DERECHO EMPRESARIAL

UNIDAD 1.
NOCIONES GENERALES.

1.1 Naturaleza de la actividad empresarial.
1.2 Finalidad de la actividad empresarial.
1.3 Significado de la empresa y del empresario en elmoderno Derecho Mercantil.
1.4 Elementos que integran el derecho empresarial.
1.5 Principales disciplinas que inciden en la conformación del Derecho Empresarial.

UNIDAD 2.
DISTINCIÓN DE LA EMPRESAMERCANTIL CON FIGURAS AFINES.

2.1 Concepto económico de la empresa.
2.2 Formas jurídicas de la empresa.
2.2.1 En el Derecho Mercantil.
A) Individual.
B) Social.
2.3 La empresa generadora de actos decomercio.

UNIDAD 3.
MARCO JURÍDICO EMPRESARIAL.

3.1 Ámbito constitucional.
3.2 Ámbito mercantil.
3.3 Ámbito civil
3.4 Ámbito procesal.
3.5 Ámbito laboral.
3.6 Ámbito fiscal.
3.7 Ámbito contable.

UNIDAD4.
ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS FINANCIEROS DE LA EMPRESA.

4.1 Adquisición de los recursos financieros.
4.1.1 Por medio de emisión de obligaciones.
4.1.2 Por negociación de empréstitos.
4.1.3 Porotros medios.
4.2 Destino de los recursos financieros.
4.2.1 Gestión.
4.2.2 Presupuestación.
4.2.3 Administración por programas, metas u objetivos.
4.2.4 El flujo de caja.
4.2.5 Otros.
4.3 Erogaciónde los recursos financieros.
4.3.1 Programación de pagos.
4.3.2 Fondos provisionales.
4.3.3 Fondos de contingencia.
4.3.4 Otros.

UNIDAD 5.
ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS TÉCNICOS Y MATERIALES DE
LAEMPRESA.

5.1 Administración de los recursos técnicos.
5.1.1 De la tecnología
5.1.2 De las invenciones y patentes.
5.1.3 Del nombre comercial.
5.1.4 De las franquicias.
5.1.5 De las marcas y signosmarcarios.
5.1.6 De los aspectos de modelos industriales o comerciales.
5.2 Administración de los recursos materiales.
5.2.1 De inmuebles.
A) Directa.
B) Por arrendamiento.
C) Administración por otrosmedios.
5.2.2 Administración de mobiliario.
A) Adquisición gestión y destino.

UNIDAD 6.
ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS DE LA EMPRESA.

6.1 Administración del personal de la empresa.
6.1.1...
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