DESARROLLO AL CASO PLAN MAESTRO

DESARROLLO AL CASO PLAN MAESTRO

1) ¿TIENE RAZÓN EL ADMINISTRADOR SÍ O NO Y POR QUÉ?

R/ no tiene razón el administrador ya que si se establece un impedimento en el área en que los auditorespudieran instaurar nuevas ideas innovadoras en el desempeño de las TI, ya que estas son las que instituyen el rendimiento, avance y producción de las empresas en las que están establecidas, porque seencontraron algunos problemas y debilidades de la empresa que se pueden solucionar eficazmente para establecer el rendimiento 100% de la empresa.

2) ¿QUÉ IMPLICACIONES TIENE LA AUSENCIA DEL PLAN MAESTRO ENEL ÁREA DE PROCESAMIENTO DE DATOS E INFORMÁTICA?

R/ se verían establecidas muchas implicaciones ya que se podría llegar a perder información realmente valiosa, privada y confidencial; por algunapersona ajena a la empresa o bien dentro de la empresa. Una empresa debe contar con un plan maestro porque si no lo tiene establecido se vería afectado en el área de las TI y sus objetivos no estaríanrealmente claros, para el desarrollo de las actividades y labores que se pueden llegar a obtener por medio de las TI, como por ejemplo las ideas innovadoras. 

3) ¿QUÉ IMPLICACIONES TIENE LA AUSENCIA DELPLAN MAESTRO PARA PODER LLEVAR A CABO LA AUDITORIA?

R/ las principales implicaciones que se pueden llegar a establecer por no tener un plan maestro para llevar a cabo la auditoria, sería que no seestá al tanto de los riesgos que se pueden llegar a generar por medio del proyecto presentado a la auditoria; por medio de que se establece un orden para el buen manejo y desempeño para así mismo podersaber que se va a presentar al auditor. 

4) ¿CUÁL ES EL PROCEDIMIENTO A SEGUIR?

R/ el principal objetivo es establecer una seguridad en la empresa u organización para así poder asegurar el buenmanejo de los datos, conllevando esto a implementar un plan maestro para poder tener 

CUÁLES SON LAS PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER EN LA ORGANIZACIÓN. 

- Establecer claramente los...