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TEORIA DE SISTEMAS
Es un enfoque de análisis para encarar fenómenos (complejos) como si fuera un sistema, como totalidad, con todas sus partes interrelacionadas e interactuando entre si.
El concepto de sistema se resume en tres partes
1. interdependencia entre las partes
2. interacción entre las partes
3. globalidad de la forma
ASPECTOS A CONSIDERAR EN EL ENFOQUE DE SISTEMAS.
A) Es unametodología de diseño.
El enfoque de sistemas permite a los que toman decisiones en las organizaciones considerar todas las ramificaciones de sus decisiones.

B) Una nueva clase de método científico.
Incluye nuevas formas de enfrentarse a las llamadas variables flexibles, como valores, juicios, creencias, sentimientos, dentro de una organización.

C) Métodos relacionados
Existe diferenciaentre el análisis de sistemas y el enfoque de sistemas. El análisis de sistemas se dedica al estudio de problemas relacionados con los sistemas de información, de administración, sistemas de procesamiento de datos, sistemas de decisiones. El enfoque de sistemas es bastante general y no se interesa en un tipo particular de sistema.

ENFOQUE ANALITICO
ENFOQUE GLOBAL
Fenómenos
Fenómenos
Procesopor el que se segmenta el todo en partes más pequeñas para comprender mejor el funcionamiento del todo
Proceso por el que se vincula a las partes, su interdependencia e interrelación para comprender el todo
Sintetizar
Integrar
Comprender la cosa total.
Comprender la cosa total

CARACTERISTICAS DE LA TEORIA DE SISTEMAS
INTERRELACION: Independencia de objetos. Atributos yacontecimientos.
TOTALIDAD: El sistema es un todo no dividido.
BUSQUEDA DE OBJETIVOS: Todos los sistemas incluyen componentes que interactúan y la interacción hace que se alcance alguna meta, un – estado final o una posición de equilibrio.

QUE ES UN SISTEMA
Es un conjunto de elementos, interrelacionados entre si. Y con el medio o entorno que o rodea, de tal manera que forman una suma total.
Que es unsistema de información? Es un conjunto de elementos que interactúan entre si con el fin de apoyar las actividades de una empresa o negocio.

CONJUNTO: Cualquier colección de elementos dentro de un cierto- marco de referencia.
ELEMENTOS: Son los componentes o partes que constituyen el sistema.
ENTORNO: Lo constituye todo lo que reside fuera del control del sistema y tiene alguna influenciasobre el.
TOTALIDAD: Es un atributo definidor de una cosa o un ser. Es la unidad total o suma total.

PARTES BÁSICAS DE UN SISTEMA
1. ENTRADA: Es la fuerza de arranque que suministra al sistema sus necesidades operativas: puede ser material. Energía, un equipo, una tarea realizada.
2. PROCESO: Es lo que transforma una entrada en una salida; puede ser una máquina, un individuo, unacomputadora, un equipo, una tarea realizada.
3. SALIDA: Es el resultado del funcionamiento del proceso. Es decir. El propósito para el cual existe el sistema, puede ser un producto, un servicio, energía, etc.
4. RETROALIMENTACION: Representa una introducción de una parte de la salida de un sistema. El objetivo es mantener la salida bajo ciertas condiciones deseadas.
5. MEDIO: Es aquella parte que seencuentra al margen del control completo del sistema y que determina de algún modo el desempeño del mismo.
FUNCIONES DE UN SISTEMA
Conseguir los fines y objetivos deseados.
Adaptarse al medio dentro del que ha de desenvolverse.
Conservar su equilibrio interno, o lo que es lo mismo, mantener las reglas sobre los que esta constituido.
Permanecer integrado.
Establecer un ambiente creativoentre las personas que forman el grupo.
Aumentar la capacidad de descubrir nuevas oportunidades para el negocio.

ORGANIZACIÓN COMO SISTEMA
PARA QUE SE APLICA LA TEORIA DE SISTEMAS EN LAS ORGANIZACIONES
Ayuda a la administración a encarar su tarea desde un punto de vista más amplio y funcional, y de hecho lo obliga a ello.
Facilita la identificación de otros subsistemas que son entradas o...