Desarrollo De Competencias

Desarrollo de competencias profesionales de las Enfermeras/os Generales Servicio de Emergencia “Hospital Amistad Japón Granada Nicaragua Noviembre, 2005
Autoras: Msc. Fátima Zúniga Arévalo Msc.Gladys López Malespín

Managua – Octubre 2005

INTRODUCCIÓN
En el mercado mundial actual de la salud los profesionales de distintos países y regiones, están preparando el camino para competir enentornos cambiantes. En este contexto el quehacer de las enfermeras/os evoluciona de manera vertiginosa en la búsqueda de una nueva cultura de trabajo. Las Instituciones de salud están inmersa en losdiversos cambios, tales como: demográficos, sociales, tecnológicos, evolución de las enfermedades hacia una cronicidad, mayor número de información opinión de los usuarios, perfil epidemiológicocambiante.

INTRODUCCIÓN
Al revisar los antecedentes históricos se aprecia que el desarrollo de las competencias para la práctica de enfermería ha pasado por varias etapas: Participación de lasenfermeras/os en los problemas ambientales de salud dirigida por Florece Nightingale. Enfoque en enseñar a las enfermeras el cuidado comprensivo al paciente en el hogar y en la salud pública. El desempeño sedefiniría según el Título del empleo.

INTRODUCCIÓN
En América Latina, países como México, España, Brasil, Argentina, Costa Rica y Chile entre otros, están ejecutando proyectos de certificaciónbasados en competencia. En Nicaragua, en el año 2003, el Ministerio de Salud con organismos no Gubernamentales capacitó a los recursos humanos en salud sobre indicadores de competencias a fin defortalecer las mismas. Lo antes mencionado, nos motiva estudiar el desarrollo de las competencias en la comunicación terapéutica y la gestión en la prestación del cuidado. Considerando que este estudio es unprimer acercamiento al problema, con los resultados del mismo, se pretende proponer nuevos estilos de trabajo que conlleven a una nueva cultura organizativa; mayor responsabilidad de influir en los...