desarrollo de competencias

 Ejercicio: Competencia personal
En Competencias Personales mi total es 89 puntos de 100. Debo mejorar en mi conducta personal y de cómo afecta a otros y tambien buscar nuevas opiniones que aporten y retroalimente mis ideas.
Y eso lo voy a conseguir trabajando en equipo, aprendiendo hacer tolerante, y no actuar por impulso propio.
En competencias para lacomunicación el total es 89 de 100 puntaje máximo. Debo mejorar para lograr un puntaje máximo de 100 en mi expresión oral, productividad escrita, eso dos puntos debo de alzarlos para lograr unos 100 puntos. Y lo voy a conseguir expresándome con más claridad leyendo, empapándome de información que retroalimente mi formación como comunicador. Y por otra parte la productividad escrita lo voy a mejorarescribiendo más en algún diario o publicando libros.
Competencias para la diversidad: mi puntuación es de 81 para llegar al puntaje máximo que es 100 debo mejorar encontrando nuevos conocimiento, habilidades y capacidades que me ayuden a fortalecer mis conocimientos. Lo conseguiré identificando en las cosas que hago y tambien en las potencialidades de otras personas. Reconociéndolos por susingularidad de cada una de ellas.
Competencia ética. Mi puntuación es de 81 para lograr una puntuación de 100 debo saber tomar daciones para las cosas correctas, buenas y viceversa. Estudio en una universidad católica donde nos enseñan los principios éticos y morales que cada profesional debe tener según la carrera. Sabiendo diferenciar entre el bien y el mal.
Lo conseguiré Incorporando valores yprincipios que permitan tener una competencia más alta.
Competencia con relacion transculturales. La puntuación que conseguí es de 94 considero que en este aspecto estoy bien ya que considero muchos aspectos que son técnicas para aprender las culturas de los grupos minoritarios además tengo habilidad para discutir abiertamente sobre temas de diferencias étnicas; Todo esto lo puedo aplicar en eltrabajo.
Competencia en equipo. Mi puntuación es de 85 debo mejor en algunos aspectos como por ejemplo cambio de adaptación, ya que no se me hace muy fácil adaptarme de un contexto a otro. Para mejor esto debo partir de mis habilidades y conocimientos para luego aplicarlos al contexto que este. De esa forma no sentir esos cambios bruscos de adaptación.
Competencia para el cambio. Mi puntuación esde 65 es la puntuación más bajo que tengo. Para mejorar esto debo articular el saber ser, el saber hacer, y el saber conocer. Y lo voy a conseguir conforme identifique, interprete, argumente y resuelva con más eficacia problemas del contexto.






Evaluación de su personalidad por medio de los cinco grandes factores

1. Enérgico extravertido y gregario. Mipuntuación es de 16
2. Afabilidad. Mi puntuación de afabilidad es de 19 y para seguir mejorando debo ser sencillo amable y debo tener esa atencion en el trato de una persona a otra. Y para lograr eso debo partir escuchando la ideas de las demás personas, con un trato amable ofreciendo mi amistad siendo gentil con las personas
3. Meticulosidad. Mi puntuación de meticulosidad es de 17. Debo mejorar enalgunas por ejemplo en hacer los trabajos de inmediato y dejar las cosas en lugar que les corresponde con gran cuidado, detalle y atencion. Y esto lo consiguiere empleando más tiempo y paciencia para que salgan bien.

4. Estabilidad emocional. La puntuación que conseguí es de 18. Debo mejorar en los cambios de humor que tengo, me enojo con felicidad. Para lograr esto debo aprender a controlarmi carácter, hacer deporte, no tomarme las cosas insignificantes tan personales.

5. Imaginativo curioso y original. La puntuación que conseguí es de 15. Para seguir mejorando debo intentar ser una persona diferente cada día, ser creativo tener la combinación de una nueva personalidad con mucha sorpresa cada día. Ser curioso haciendo preguntas novedosas y de esa forma aprendiendo algo...