Desarrollo de los recursos humanos
Profesora: Agueda Herrera
CONTROLES DE LECTURAS Y TRABAJOS DE INVESTIGACION
Cada grupo seleccionará sus temas, los cuales serán expuestos en clases.
IPresentación (valor 5 puntos).
1. Analice el comentario sobre la ARH pag. 401 y comente sobre la administración del conocimiento. Desafíos. Y la importancia de crear una cultura del conocimiento.Cap.13 Chiavenato. Lunes 17 Feb.
2. Explique la creatividad y la innovación. Identifique los niveles de Innovación, Sugerencias para incentivar la creatividad organizacional y barreras para lainnovación. Cap. 13 de Chiabenato 17 Feb.
3. Investigue sobre Qué fuerzas económica, sociales y políticas han hecho que en la actualidad la capacitación del empleado sea más importante que antes? Explique.Cap. 7 Bohlander 24 Feb.
4. Compare la instrucción por computadora con el método de la conferencia en cuanto a cómo los dos métodos implican diferentes principios psicológicos de aprendizaje. Cap. 7Bohlander… 24 de Febrero.
5. Seleccione una empresa y Describa su plan de desarrollo de Carrera. 26 de Febrero
6. Mas del 50% de empleados con maestría, dejan a su primer empleador a cabo de 5años Aunque el cambio puede representar un crecimiento para la persona, éste representa una pérdida para la empresa. Investigue las causas por la que los egresados de maestría dejarían a su primerempleador. 26 Febrero
7. Investigue sobre el Branding: la imagen o cultura de una organización. Ejemplifique con una empresa dominicana. 26 de Febrero.
8. Si estuviera comenzando a planear una carrera dela Administración de Recursos Humanos
Internacional ¿Qué pasos seguiría para prepararse?. Cap 15. Bohlander… 10 de marzo
II. ESTUDIOS DE CASOS (Valor 5 puntos)
1. Caso Banco PlanetarioPags. 398, 401, 408 y 413 Cap.13 Chiavenato. Lunes 17 de Febrero
2. Caso Asea Brown BOveri (ABB) Cap.13 Chiavenato pag. 434, Lunes 17 de Febrero.
3. Un Caso aplicado /La relación con e tutor....
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