Desarrollo De Politica De Pensiones

Páginas: 37 (9009 palabras) Publicado: 27 de septiembre de 2011
INDICE

INTRODUCCION 2
OBJETIVOS GENERAL 1
OBJETIVOS ESPECÍFICOS 1
METODOLOGÍA IMPLEMENTADA 2
JUSTIFICACIÓN 3
MARCO HISTÓRICO Y CONCEPTUAL 4
RESPONSABILIDADES FISCALES Y COSTOS GENERADOS POR LA REFORMA 11
1- ANALISIS DE LAS GARANTIAS ESTATALES: 11
2. COBERTURA 13
3. COSTOS DE LA REFORMA 13
ROLES DE CADA UNO DE LOS ACTORES QUE PARTICIPAN EN EL SISTEMA PREVISIONAL SALVADOREÑO: 19A. Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) 19
B. Rol del Estado 20
C. Mercado de Valores 20
D. Sociedades de Seguros 21
E. Los Empleadores 21
F. Los afiliados 22
Ventajas que Ofrece según el Sistema de Ahorro para Pensiones: 23
Cifras Importantes sobre Pensiones en El Salvador actualmente: 25
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. 26
HALLAZGOS DE INVESTIGACION. 27
CONCLUSIONES28
RECOMENDACIONES 29
REFERENCIAS 30
ANEXOS 31

INTRODUCCION

El presente trabajo relacionado a las Políticas del Gobierno Salvadoreño para el desarrollo de las pensiones en El Salvador cobra principal importancia porque como toda política pública, la relativa al ámbito previsional en nuestro país busca resolver una problemática social que afecta a un grupo representativo de la población,solución que requiere una acción colectiva.
Se requiere entonces que las Políticas de Pensiones tengan como propósito fundamental el solucionar los estados de necesidad que afectan a los trabajadores y sus familias.
Las Políticas Públicas del Gobierno vigentes en materia de pensiones deben de considerar diversos factores para propiciar una efectividad en el tema de Seguridad Social, sepresentará para tal efecto un estudio desde su reseña histórica, cual es la cobertura actual, quiénes son los destinatarios principales de las políticas de pensiones, qué tipo de recaudación es utilizado actualmente, qué ventajas y desventajas tiene el sistema previsional actual, cómo se puede mejorar el actual sistema de pensiones, estadísticas y opiniones acerca del sistema previsional que fueracambiado en el mes de Septiembre del año 1996 y que cambio de un sistema de reparto, que será ampliado su concepto, a un sistema de capitalización individual, sistema que está vigente actualmente y que pretendemos investigar y generar debate sobre su efectividad en la previsión social de nuestro país.
Consideramos entonces que como parte de la Seguridad Social, el tema de pensiones es fundamental enel desarrollo de una sociedad justa, esto pasa por una responsabilidad del Estado el cual juega un papel importante siendo el principal responsable del mejoramiento y desarrollo de las políticas actuales sobre pensiones, para ello, se requiere estudio y análisis profundo para buscar las mejores alternativas de mejora, esto con el propósito de que el dinero que los trabajadores mes a mes ahorransean administrados de la forma más eficiente y que el futuro de las pensiones realmente sea parte de los cambios necesarios que requiere nuestra sociedad, al final se busca ser parte de la solución y que nuestra población pueda llegar a tener un retiro digno que contribuya al mejoramiento de las condiciones de vida de cada uno de los Salvadoreños.
Al final de la investigación presentaremosrecomendaciones al sistema previsional de nuestro país y conclusiones que despierten el interés por un tema trascendental para el futuro de las nuevas generaciones y sus familias.

OBJETIVOS GENERAL

➢ Analizar la realidad de las Políticas del Gobierno en el tema de Pensiones para el mejoramiento y desarrollo de la calidad de vida de los salvadoreños.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

➢Realizar un diagnóstico de la situación actual de las pensiones en El Salvador.
➢ Determinar cuál ha sido el impacto del cambio de régimen de reparto al régimen de capitalización individual en las pensiones.
➢ Establecer cuáles han sido las ventajas y desventajas de las políticas actuales del sistema previsional de pensiones.
➢ Determinar si la actual Política en el tema de pensiones es...
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