Desarrollo De Sistematizaci N



Universidad Técnica de Comercialización y Desarrollo (UTCD)

Maestría en Trabajo Social con Énfasis en Proyecto 2015

Materia: Sistematización

Estudiante: Elis Schubert

Magister: Mónica Ruotti










Introducción
La sistematización tuvo su origen en la década del 70, en educación popular, por lo que el aprendizaje significativo y laexperiencia previa son de relevante importancia.
Para el trabajo social la sistematización de experiencias concretas (procesos sociales) es de vital importancia pues se constituye en la memoria de las investigaciones que se realizan tanto a nivel de equipo como a nivel institucional. Este proceso debe llevarse a cabo durante el trabajo, nunca al finalizar y en él deben participar todos los actores:facilitadores, beneficiarios, coordinadores y todos los actores externos e internos. Está basada en seis corrientes: el trabajo social re contextualizado, la educación de adultos, la educación popular, la teología de la liberación, la teoría de la dependencia y la investigación acción participativa.
La sistematización es un proceso de generación de conocimiento fáctico que contribuye al desarrollode mejores prácticas, innovar propuestas y modelos de intervención, introducir nuevos elementos en la comprensión de las diversas teorías. También es reconstruir experiencias, analizare interpretar críticamente lo ocurrido, ordenar y clasificar los hechos.
Se rige por los siguientes principios:
*Recoger la mayor cantidad de opiniones diferentes para reflejar efectivamente las experiencias de losdiversos actores del proyecto.
Tener en cuenta la diversidad de opiniones.
Principio participativo: asegurar que todos den sus opiniones y que éstas sirvan para construir nuevos conocimientos, además, considerar las habilidades de cada uno de los participantes con el fin de realizar mejor cada actividad relacionada con el proyecto.
Es indispensable limitar el tiempo (cuando empieza ycuando termina el proyecto), el lugar donde se desarrolla (territorio), contexto histórico (factores culturales, políticos, económicos y sociales) sin dejar pasar desapercibido los intentos que se han realizado anteriormente para resolver el problema en cuestión.
Principio de relevancia: consiste en considerar solo aquello realmente importante, de todo lo recopilado se debe plasmar lo que tuvoinfluencia en el trabajo en lo que se refiere a las decisiones tomadas y con los logros alcanzados, si recopilamos toda la información recolectada, corremos el riesgo de que no sea útil el resultado obtenido.
La finalidad de la sistematización es generar nuevos conocimientos a partir del aporte proporcionado por cada participante con relación al objetivo del proyecto a fin de presentar propuestas desolución a al problema analizado que, posteriormente puedan ser utilizadas en situaciones que puedan surgir en las comunidades.
Este proceso es sumamente enriquecedor porque involucra a todos los participantes y es un elemento de transformación social en que cada individuo va tomando conciencia de su responsabilidad e importancia dentro del tejido social.Sistematización en Trabajo Social
1) Describe en una página, con tus palabras lo que es “una sistematización de prácticas profesionales” Concepto de sistematización
La sistematización en la práctica profesional es muy difícil realizar debido a que el tiempo para ello es bastante reducido, es un proceso sumamente complejo porque envuelve diversos factores sujetos a cambios constantes, sin embargo, es de sumaimportancia sistematizar las experiencias que se van viviendo durante la realización del trabajo pues así podemos contribuir de manera eficiente en la construcción de nuevos conocimientos acerca de los problemas sociales, las situaciones particulares en que se presentan, los diferentes contextos históricos con los componentes propios de cada comunidad, la forma de acción que se verifica en cada...