DESARROLLO DEL PERFIL PROFESIONAL

DESARROLLO DEL PERFIL PROFESIONAL:

1) ¿Qué cualidades de liderazgo ha de tener un pedagogo en su ejercicio profesional?
Compromiso, visión, capacidad para escuchar, iniciativa, buena organización,competitivo, productivo, amplitud de metas, solución de problemas, autodisciplina, habilidad para transmitir conocimientos.

2) ¿Por qué se considera al pedagogo un agente de cambio?
El pedagogo esun agente de cambio porque es el encargado de detectar necesidades específicas del alumno buscando el buen aprendizaje y excelencia aportando estrategias con la intención de mejorar el contextoeducativo.

3) Desglosa las actividades comunicativas que ha de desarrollar un pedagogo para su ejercicio profesional
El Pedagogo debe de saber comunicarse con los alumnos siendo un buen emisor y receptoral igual transmitir mensajes de forma corporal, realizar transacciones de mensajes, interactuar y convivir para el desarrollo del grupo.

4) ¿Por qué resulta compleja socialmente la tarea del pedagogo?Hay un incremento y complejidad de las tareas que se le exigen al pedagogo así como educar, planificar y realizar una enseñanza fuerte y estimulante del motivando a los alumnos cultural ysocialmente social de los estudiantes, ya que es evaluado por la sociedad, el pedagogo tiene que trabajar con otros profesores e identificarse con los valores institucionales, trabajar con las familias, dartutorías y asesorías y asistir a reuniones de todo tipo.



5) El malestar profesional del pedagogo , que impacto tendría en su labor profesional según Maslow
El impacto que tendría el malestar en sulabor seria primeramente profesional puesto que si no se encuentra bien la eficacia del docente disminuirá de manera raída y se darán resultados negativos, disminuirá la motivación y con esto comoconsecuencia no se llevara a cabo de la manera más adecuada el proceso de enseñanza-aprendizaje.


6) Elabora una relación entre la escalera del autoestima necesidades y la retroalimentación
Las tres...