desarrollo humano
Para la gran mayoría nos es fácil criticar a las demás personas, ¿Por qué?, será porque losobservamos a diario y nos damos cuenta de sus atributos o defectos; entonces, nosotros nos vemos a diario, porque no nos valoramos por lo que somos con nuestras cualidades y critiquémonos nuestros defectospara cambiar y ser mejores personas, reflexionemos sobre nuestra vida y no hablemos de la demás gente, que tal vez esas personas se aman tal y como son y no les interesa lo que los demás digan deellos.
Debemos mostrar nuestras buenas emociones y tratar de romper las malas, el simple hecho de ver a una persona con una sonrisa nos cambia el día, un -¡buenos días!- o -¡buenas tardes!- es unaforma cordial de saludar, pero cuando alguien está deprimido el simple hecho de saludarlo con una sonrisa y un cordial saludo hace sacarle una sonrisa. Nuestras emociones son una parte importante denuestras vidas seamos felices y cambiemos caras tristes o tímidas por caras llenas de felicidad.
Somos personas interactuantes con un instinto animal, luchamos por la sobrevivencia o el liderazgo, y elliderazgo no es malo, pero lo mal interpretamos. El liderazgo no es sobresalir de los demás y verlos por debajo del hombro, discriminarlos porque no son lo que tú eres o pensar que por ser líder nadievale lo que tu; el liderazgo es ser bueno en lo que haces, pero aportar tus conocimientos a los demás para que se superen y logren el liderazgo que tú has logrado, si lo logran gracias a ti tesentirás mas ganador de lo que ya eres. Una persona que desea superarse vale tanto y no importa raza, nivel económico o físico, el simple hecho de querer salir adelante lo convierte un líder.
Somos seres...
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