Desarrollo humano

El DESARROLLO HUMANO DESDE UNA PERSPECTIVA HUMANÍSTICA

Una de las preocupaciones actuales, tanto para los gobiernos como para las
asociaciones mundiales, la constituye el desarrollo en un momento histórico en el
cual existe una demanda social de cambios para una mejor calidad de vida.

Resumen
Este trabajo cuyo objetivo se orienta a analizar el desarrollo a la luz de su
concepción, sus elementosy los enfoques bajo los que ha sido abordado, se
conducirá bajo la perspectiva del desarrollo humano en virtud de ser el hombre su
protagonista y objeto. La metodología se inscribe bajo el enfoque introspectivo
vivencial en función de la identificación que se producen entre el sujeto investigador
y su objeto de estudio (Finol y Camacho, 2006) Se infiere la necesidad de generar
planes dedesarrollo, primordialmente dirigidos a contribuir con la evolución del ser
humano, desde las organizaciones, con una visión humanística e integral de las
personas, donde el ingrediente principal lo constituyan los valores. Para lograrlo se
requiere una gestión que privilegie el desarrollo personal y profesional, con énfasis
en la localización de valores éticos desde las experiencias locales concretaspara
poder llevar a la práctica principios y criterios en las intervenciones., con la
participación
de
las
poblaciones
en
sus
propias
decisiones.
Abstract
One of the current concerns, for the governments and for the world associations, is
the development, in a historical moment in which a social demand of changes
claims for a better quality of life. The goal is guided to analyze the development
underits conception, its elements and the focuses under these have been
approached. This research will behave under the perspective of the human
development because of human being represents its main character and object. The
methodology is considered introspective vivencial in function of the identification
that take place between the research and its study object (Finol and Camacho,
2006) Thenecessity is inferred of generating development plans, primarily directed
to contribute with the human being evolution, from the organizations, with a
humanistic and integral vision of people, where the main ingredient constitutes the
values. To achieve it, an administration it is required that privileges the personal and
professional development, with emphasis in the localization of ethical values fromthe local experiences sum up to be able to take to the practical principles and

approaches in the interventions., with the participation of the populations in their
own decisions.

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
Una de las preocupaciones actuales, tanto para los gobiernos como para las
asociaciones mundiales, lo constituye el desarrollo, en un momento histórico en el
cual existe una demanda social decambios para una mejor calidad de vida.
En la literatura consultada se manejan varias aristas sobre el desarrollo, se habla de
desarrollo económico, científico, tecnológico, endógeno, sin embargo se descuida,
a mi modo de ver, el desarrollo del hombre.
En este papel de trabajo se tomará la perspectiva del desarrollo humano, en
consideración al hombre como ente pensante, en quien recae laresponsabilidad de
desarrollar la naturaleza, el entorno donde vive.

¿QUÉ ES EL DESARROLLO?
A manera didáctica, debemos empezar por entender que es el desarrollo; para ello
nos ubicaremos en la biología, desde donde se puede definir como el proceso que
conduce, en condiciones favorables a una situación de pleno despliegue de las
capacidades: físicas, culturales, políticas, económicas y ecológicas.
Dentro delas capacidades físicas se encuentran ser sano y estar alimentado. Las
capacidades culturales engloban las tradiciones, la creatividad y el conocimiento.
Las capacidades económicas se refieren a la producción y a la distribución y
consumo para vivir bien. Las políticas toman en consideración participar en tareas
de gobierno y disfrutar de la ciudadanía sin discriminaciones.
En sentido figurado...