Desarrollo organizacional

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INDICE

| |Pág. |
| | |
|Índice……………………………………………………………………………………|2 |
| | |
|Introducción……………………………………………………………………………. |3 |
|| |
|Orígenes del Desarrollo Organizacional……….…………………………………... |4 |
| | ||Antecedentes Históricos…………………………………………………………….. |5,6 |
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|Definición de Desarrollo Organizacional……………………………………...……|9 |
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|El D. O. Según Algunos Autores y Profesionistas………………………………… |10 |
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|Fases de una Organización ………………………………………………………… |13 |
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|Importancia y Necesidad del D.O ……..………………………………………….. |8, 9 |
| | |
|Objetivos Básicos del D. O.…………………………………………………………. |15|
| | |
|Caracteristicas del D. O. ……………………………………………………………… |16 |
|| |
|Aplicaciones…………………………………………………………………………….. |18 |
| | |
|El Proceso del D. O…………………………………………………………………….|18 |
| | |
|Modelos del D. O. …………………………………………………………………….. |19,20 |
|...
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