Desarrollo Organizacional

Páginas: 3 (696 palabras) Publicado: 24 de febrero de 2013
La noticia y la crónica
La crónica periodística es un tipo de redacción que se caracteriza por relatar de manera ordenada y detallada ciertos hechos o acontecimientos.

Al igual que el ensayo olos artículos de un blog, la crónica es un escrito de no ficción y es muy utilizada en los medios de comunicación escritos, ya sean los tradicionales como los periódicos impresos o a través de internet.Por ello, las crónicas periodísticas están redactadas con un estilo adecuado para captar a un público amplio que busca una información completa acerca del hecho narrado.
Un típico de ejemplo decrónica lo encontramos en el siguiente texto.....

Características de la crónica periodística.

Como se verá más abajo, cada tipo de crónica posee un estilo único de redacción. Sin embargo, lacrónica periodística posee una seria de rasgos generales presentes en todos las demás subtipos.
Dichas características puede resumirse de la siguiente manera:

- Las crónicas están destinadasgeneralmente a un gran público interesado en conocer al detalle el suceso que se cuenta.

- Es un relato. Narra en forma detallada, objetiva (o subjetiva en algunos casos) y secuencial un suceso determinadocapaz de llamar la atención de quienes lean la crónica.

- Lenguaje sencillo. La crónica debe estar redactada en un lenguaje entendible para toda clase de lector.

- Diversidad de temas que puedetratar. Existen crónicas que tratan temas sociales, políticos, económicos, policiales, deportivos, etc.

Diferencias entre la crónica periodística y la noticia

La crónica periodística y la noticiatienen rasgos similares pero también diferencias notables. Por un lado, la similitud entre ambas radica en que son formas de narrar propias del periodismo. Sin embargo, cada una tiene una forma y unafinalidad exclusiva

La principal diferencia entre la crónica periodística y la noticia consiste en que esta última se limita a describir los detalles de una información determinada.

La...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Desarrollo Organizacional
  • Desarrollo Organizacional
  • Desarrollo Organizacional
  • DESARROLLO ORGANIZACIONAL
  • Desarrollo Organizacional
  • Desarrollo Organizacional
  • Desarrollo Organizacional
  • Desarrollo Organizacional

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS