Desc De Funciones

ORGANIZACIÓN/FUNCIONES | DESCRIPCIÓN |
UNIDAD:CODIGO UNIDAD: CARGO:CODIGO CARGO: NATURALEZA DEL PUESTO: DEPENDENCIA JERARQUICA: UNIDADES BAJO SU MANDO: | CONTABILIDAD 082100JEFE/A DE CONTABILIDAD 082101PROFESIONALDIRECTOR ADMINISTRATIVO FINANCIEROOFICIAL DE CONTABILIDAD, OFICIAL DE INVENTARIOS |
FUNCIONES: | Elaborar pólizas de almacén y proveeduría en forma mensual. * Elaborar póliza decargo por parte del INDE, mensual. * Elaborar póliza de costo de suministro mensual. * Imprimir estados financieros mensuales y posteriores. * Firmar pólizas de ingresos bancos. * Firmar órdenes de pago. * Firmar solvencias de trabajadores que gozan de su Período vacacional. * Firmar certificaciones de sueldos de trabajadores para Préstamos con bancos del sistema. * Firmarlos registros contables. * Firmar las tarjetas de responsabilidad de los trabajadores para integrar la propiedad planta y equipo de esta empresa. * Revisar y firmar las notas de crédito y débito que afectan la cuenta corriente. * Otras actividades que le sean asignadas según su puesto. |
DESCRIPTOR DE PUESTOS |
REQUISITOS | |
Académicos: | |
- Licenciatura en ContaduríaPública y Auditoría o Carrera afín |
- Colegiado/a activo/a | |
- Conocimiento de Office, Windows, Internet, Internet |
- Conocimientos en Leyes, entre otras: | Código Municipal; Ley Orgánica del |
Presupuesto y su Reglamento; Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento; |
Ley Orgánica de Contraloría General | de Cuentas y su Reglamento; Ley de |
Probidad, Ley de Inventarios; Ley deProbidad, Ley de Inventarios, |
- Leyes Fiscales (Impuesto sobre la Renta, IVA, etc). |
- Manejo de Manuales Presupuestarios. | |
Competencias: | - Conocimiento del entorno |
- Con capacidad de Análisis de | - Buenas relaciones interpersonales |
Problemas | - Capacidad de negociación |
- Capacidad de planificar, organizar, | - Firme en sus decisiones laborales |
dirigir, coordinar,ejecutar, control y | - Capacidad de integración a grupos |
evaluar proyectos | - Habilidad para trabajar bajo presión |
- Toma de Decisiones, | - Ética y moral íntegra |
- Capacidad de negociación | - Toma de riesgos |
- Adaptabilidad | - Análisis de problemas |
- Creatividad | - Auto-organización |
- Decisión | - Disciplina |
- Delegación | - Identificación Directiva |
-Independencia | - Comunicación escrita y oral |

ORGANIZACIÓN/FUNCIONES | DESCRIPCIÓN |
UNIDAD:CODIGO UNIDAD: CARGO:CODIGO CARGO: NATURALEZA DEL PUESTO: DEPENDENCIA JERARQUICA: UNIDADES BAJO SU MANDO: | BODEGA 82500 JEFE DE BODEGA 82501 ADMINISTRATIVODIRECTOR ADMINISTRATIVO FINANCIERO OFICIAL II, CONSERJE |
RELACIONES DE TRABAJO * INTERNAS * EXTERNAS | COORDINADOR EEMQ, DIRECTORADMINISTRATIVO- FINANCIERO, PERSONAL EEMQ, Y DEMÁS DEPENDENCIAS MUNICIPALES. PROVEEDORES |
FUNCIONES: | * Controlar y manejar materiales * Controlar el sistema de bodega * Llevar control de inventarios * Controlar las requisiciones de materiales varios. * Otras actividades que le sean asignadas según su puesto. |
REQUISITOS | DESCRIPTOR DE PUESTOS |
Académicos: * Sexto semestrede Licenciatura en Contaduría Pública y Auditoria o carrera afin * Conocimiento de Office, Windows, Internet Competencias: - Resolución * Adaptabilidad - Sentido urgencia * Planificación y Organización - Creatividad * Orientación hacia el logro - Disciplina * Análisis de problemas - Iniciativa * Comunicación escrita y oral - Integridad * Aprendizaje - Autoorganización *Trabajo en equipo - Servicio al cliente * Manejo de kardex - Buenas relaciones humanas |

ORGANIZACIÓN/FUNCIONES | DESCRIPCIÓN |
UNIDAD: | BODEGA |
CODIGO UNIDAD: | 082500 |
CARGO: | OFICIAL II |
CODIGO CARGO: | 082502 |
NATURALEZA DEL PUESTO: | OPERATIVO |
DEPENDENCIA JERARQUICA: | JEFE DE BODEGA |
UNIDADES BAJO SU MANDO: | NINGUNA |
FUNCIONES: | • Operar los ingresos de...