Descriminacion Racial

Descriminacion Racial
El termino raza se utiliza para clasificar la humanidad de acuerdo a características superficiales físicas y de herencia y eso resulta desde el punto de vista biológico y sociológico.
Las caracteristicas diferenciables en las que solemos fijarnos es en el color de piel, blancos, amarillos, negros, cobrizos .
Pero también podemos sentirnos superiores por diferencias deculturas, religión y educación.
Aunque se dice que la persona que descrimina es INFELIZ porque no es feliz consigo mismo

Descripcion gral del problema
Acto de separar a una persona de una sociedad que se descrimina , se refiere a la violación de la ley de igual libertad igualdad de derechos individuales , hacer a un lado a personas con color, religión o diferentes ideas.

Factores que locomplican
Racismo, sexo, Estato social, religioso, relaciones interpersonales, lenguaje

Respuesta de autoridades y población
Existe la ley federal para prevenir y eliminar la descriminacion

Artículo 2.- Corresponde al Estado promover las condiciones para que la libertad y la igualdad de las
personas sean reales y efectivas. Los poderes públicos federales deberán eliminar aquellos obstáculosque limiten en los hechos su ejercicio e impidan el pleno desarrollo de las personas así como su efectiva
participación en la vida política, económica, cultural y social del país y promoverán la participación de las
autoridades de los demás órdenes de Gobierno y de los particulares en la eliminación de dichos
obstáculos.

Artículo 5.- No se considerarán conductas discriminatorias lassiguientes:
I. Las acciones legislativas, educativas o de políticas públicas positivas o compensatorias que sin
afectar derechos de terceros establezcan tratos diferenciados con el objeto de promover la igualdad real
de oportunidades;
II. Las distinciones basadas en capacidades o conocimientos especializados para desempeñar una
actividad determinada;

III. La distinción establecida por lasinstituciones públicas de seguridad social entre sus asegurados y
la población en general;
IV. En el ámbito educativo, los requisitos académicos, pedagógicos y de evaluación;
V. Las que se establezcan como requisitos de ingreso o permanencia para el desempeño del servicio
público y cualquier otro señalado en los ordenamientos legales;
VI. El trato diferenciado que en su beneficio reciba una personaque padezca alguna enfermedad
mental;
VII. Las distinciones, exclusiones, restricciones o preferencias que se hagan entre ciudadanos y no
ciudadanos, y
VIII. En general, todas las que no tengan el propósito de anular o menoscabar los derechos, y
libertades o la igualdad de oportunidades de las personas ni de atentar contra la dignidad humana.
Artículo 6.- La interpretación del contenido deesta Ley, así como la actuación de las autoridades
federales será congruente con los instrumentos internacionales aplicables en materia de discriminación
de los que México sea parte, así como con las recomendaciones y resoluciones adoptadas por los
organismos multilaterales y regionales y demás legislación aplicable.
Artículo 7.- Para los efectos del artículo anterior, cuando se presentendiferentes interpretaciones, se
deberá preferir aquella que proteja con mayor eficacia a las personas o a los grupos que sean afectados
por conductas discriminatorias.
Artículo 8.- En la aplicación de la presente Ley intervendrán las autoridades y los órganos públicos
federales, así como el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminació
Artículo 9.- Queda prohibida toda práctica discriminatoriaque tenga por objeto impedir o anular el
reconocimiento o ejercicio de los derechos y la igualdad real de oportunidades.
A efecto de lo anterior, se consideran como conductas discriminatorias:

I. Impedir el acceso a la educación pública o privada, así como a becas e incentivos para la
permanencia en los centros educativos, en los términos de las disposiciones aplicables;
II. Establecer...