descripción de puesto



DESCRIPCION DE PUESTO




FECHA:
17 de Enero de 2013

TITULO DEL PUESTO: Herrero
PUESTO AL QUE REPORTA: Jefe de Mantenimiento
DIRECCION DE UEN O CORPORATIVA: ADEMSA
NEGOCIO ODEPARTAMENTO: Logistica - Mantenimiento
LOCALIDAD GEOGRAFICA: ADEMSA - Azcapotzalco


1. PROPOSITO GENERAL DEL PUESTO:






2. PRINCIPALES FUNCIONES:





















3.PUESTOS SUBORDINADOS:
No Aplica


4. ESTRUCTURA DE ORGANIZACION:
a) ESTRUCTURA

Título del jefe inmediato=





Puesto analizado=




Puestos que supervisa directamente=b) RELACIONES INTERNAS Y PROPÓSITO DE LAS MISMAS:
Puesto / departamento / área
Asunto ¿Para qué?











c) RELACIONES EXTERNAS Y PROPÓSITO DE LAS MISMAS:
Puesto /departamento / área
Asunto ¿Para qué?











5. SOLUCIÓN DE PROBLEMAS:
Marque con “X” la que corresponda
Situaciones que...

1. Son idénticas y requieren simpleelección entre cosas aprendidas.

2. Son modelos similares que soluciona con su experiencia.

3. Son diferentes que soluciona mediante juicio, criterio y experiencia.

4. Sonvariables que requieren análisis, interpretación y evaluación.

5. Son de investigación y sin precedentes que requieren desarrollo de conceptos nuevos.


6. TOMA DE DECISIONES E IMPACTO:
TIPO DEDECISIÓN
IMPACTO

Implica seguir instrucciones precisas

Implica re-trabajo del ocupante del puesto

Las decisiones típicas son semi-rutinarias, con acciones especificadas en los procedimientosy políticas

Una decisión mal tomada puede afectar el trabajo del personal del área

Implican la aplicación de criterio ocasionalmente, el ocupante del puesto debe interpretar los procedimientos ypolíticas

Afectan a más de un área de la empresa. Una decisión mal tomada puede afectar costos internos

Frecuentemente requieren juicio y criterio personal, debido a que no hay precedentes...