Descripcion de cargos area comercial
Páginas: 4 (833 palabras)
Publicado: 2 de mayo de 2011
GERENTE COMERCIALIZACIÓN.
Área de adscripción: Área Comercial
Subordinados: Coordinador de ventas, Encargado de compras, Agente Comercial.
Objetivos del Trabajo.
* Correctaestimación del precio del producto que deseo vender
* Análisis del mercado objetivo al cual deseamos llegar
* Analizar el nivel de oferta y demanda del nuestro producto
* Análisis de costo deComercialización y Nivel de competencia.
Funciones Principales.
* Desarrollar una correcta y eficaz estrategia de precios
* Analizar si es necesario implementar alguna política de descuento,de acuerdo al volumen de compra, forma de pago y estacionalidad.
* Evaluar todos los costos de adquisición de un producto.
* Analizar cuanto es el costo que toma el producto desde que seencuentra en stock, hasta que lo adquiere el consumidor.
* Realizar un completo análisis, de calidad de la competencia y precios que maneja la competencia para determinar un precio a seguir.Funciones Secundaria u ocasional.
* Apoyar al coordinador de ventas
* Asistir a eventos publicitarios de vanguardia.
Dependencia Administrativa.
El Gerente de Comercialización dependedirectamente del Gerente General.
Perfil Profesional.
Se requiere un Ingeniero en Administración mención Comercialización, o un Ingeniero en Comercio Internacional, con una experiencia mínima de cincoaños.
Coordinador de ventas
Área de adscripción: Área comercial
Subordinados: Agente comercial, Enacargado de compras
Objetivos del trabajo
El coordinador de ventas es la persona que debedirigir, organizar y coordinar el grupo de Agentes comerciales así mismo motivarlos y brindarle soporte y asesoría a cualquier agente de venta por ultimo debe llevar control sobre las ventas realizadasdiariamente en nuestra empresa.
Funciones Principales:
* captación y selección del personal
* capacitación del personal
* monitorear el flujo de llamadas para cada asistente
* llevar...
Área de adscripción: Área Comercial
Subordinados: Coordinador de ventas, Encargado de compras, Agente Comercial.
Objetivos del Trabajo.
* Correctaestimación del precio del producto que deseo vender
* Análisis del mercado objetivo al cual deseamos llegar
* Analizar el nivel de oferta y demanda del nuestro producto
* Análisis de costo deComercialización y Nivel de competencia.
Funciones Principales.
* Desarrollar una correcta y eficaz estrategia de precios
* Analizar si es necesario implementar alguna política de descuento,de acuerdo al volumen de compra, forma de pago y estacionalidad.
* Evaluar todos los costos de adquisición de un producto.
* Analizar cuanto es el costo que toma el producto desde que seencuentra en stock, hasta que lo adquiere el consumidor.
* Realizar un completo análisis, de calidad de la competencia y precios que maneja la competencia para determinar un precio a seguir.Funciones Secundaria u ocasional.
* Apoyar al coordinador de ventas
* Asistir a eventos publicitarios de vanguardia.
Dependencia Administrativa.
El Gerente de Comercialización dependedirectamente del Gerente General.
Perfil Profesional.
Se requiere un Ingeniero en Administración mención Comercialización, o un Ingeniero en Comercio Internacional, con una experiencia mínima de cincoaños.
Coordinador de ventas
Área de adscripción: Área comercial
Subordinados: Agente comercial, Enacargado de compras
Objetivos del trabajo
El coordinador de ventas es la persona que debedirigir, organizar y coordinar el grupo de Agentes comerciales así mismo motivarlos y brindarle soporte y asesoría a cualquier agente de venta por ultimo debe llevar control sobre las ventas realizadasdiariamente en nuestra empresa.
Funciones Principales:
* captación y selección del personal
* capacitación del personal
* monitorear el flujo de llamadas para cada asistente
* llevar...
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