descripcion de funciones y competencias de labores de un operario

FICHAS DE DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES Y
COMPETENCIAS LABORALES
I. IDENTIFICACIÓN
DENOMINACIÓN DEL CARGO: OPERARIO
GRADO: 1 – 2 - 4
CLASE: I
NÚMERO DE CARGOS: 315
ÁREA:
1.
DIVISIÓN PRODUCCIÓN
2.
GRUPO DE INGENIERÍA
3.
GRUPO CONTROL CALIDAD: Laboratorio- Inspección
4.
PLANTA MANTENIMIENTO INDUSTRIAL: Mecánico y
Eléctrico.
5.
TALLER MECANIZADOS
TALLER ENSAMBLE FUSILES
TALLERARMERÍA- CARPINTERÍA
TALLER MANTENIMIENTO FUSILES Y ARMAMENTO
MAYOR
TALLER TRATAMIENTOS SUPERFICIALES
TALLER PLÁSTICOS
TALLER TRATAMIENTOS TÉRMICOS
TALLER HERRAMIENTAS
TALLER DE UTILLAJE
TALLER GUERRA VAINILLA
TALLER GUERRA CARGA
TALLER CACERÍA
6.
DIVISIÓN ADMINISTRATIVA - ALMACÉN
7.
SEGURIDAD INDUSTRIAL
7-1 SALUD OCUPACIONAL- AMBIENTAL- FAGECORFASAB
7-2 PLANTA TRATAMIENTOS DE AGUAS -FAGECOR
8.
PLANTA DE MICROFUNDICIÓN FASAB
9.
PLANTA DE FUNDICIÓN FASAB
10. PLANTA DE FUNDICIÓN - TALLER DE MODELOS FASAB
11. PLANTA GRANADAS - TALLER TRATAMIENTO
SUPERFICIALES-TALLER PROCESO DE CARGUE Y
ENSAMBLE
12. PLANTA MECANIZADOS Y PRENSA
13. TALLER INDUGELES
TALLER HIDROGELES
TALLER NITRODERIVADOS
TALLER DE EMULSIONES
TALLER CONCENTRACIÓN DE ACIDOS
TALLER PENTRITA
TALLER CORDÓNDETONANTE
TALLER MECHA SEGURIDAD
TALLER MULTIPLICADORES
TALLER PRODUCTOS ESPECIALES
TALLER EXEL
14. DIVISIÓN ADMINISTRATIVA
14-1 SERVICIOS GENERALES-FEXAR
14-2 FAGECOR

Liberado: 2012/02/21
Numero de Rev. 8
Cód. IM OC DAP IF 038
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SIGLA: OP1
NIVEL: OPERATIVO
JEFE INMEDIATO:
JEFE DIVISIÓN PRODUCCIÓN
JEFE GRUPO INGENIERÍA
JEFE GRUPO CONTROL CALIDAD
JEFE TALLERMANTENIMIENTO

-

JEFE DE TALLER / SUPERVISOR
DE TALLER

-

ALMACENISTA

-

SUPERVISOR

-

JEFE DE PLANTA
JEFE DE PLANTA

-

JEFE DE PLANTA

-

SUPERVISOR DE TALLER

-

JEFE DE PLANTA

-

SUPERVISOR DE TALLER

-

SUPERVISOR
JEFE DE DIVISIÓN

FICHAS DE DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES Y
COMPETENCIAS LABORALES

Liberado: 2012/02/21
Numero de Rev. 8
Cód. IM OC DAP IF038
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II. FUNCIONES GENERALES
1.

Realizar actividades manuales y ejecutar las labores establecidas en los procesos productivos y/o
administrativos.
Realizar seguimiento a los trabajos entregados al jefe inmediato como apoyo a la gestión de los
procesos.
Analizar y verificar la información derivada de las tareas asignadas proponiendo acciones de mejora
al jefe inmediato,cuando sea pertinente.
Conocer, promover y ejecutar la Política de Gestión Integral.
Aplicar y cumplir lo establecido en el Sistema de Gestión Integral
Cumplir las Normas Ambientales, de Seguridad y Salud Ocupacional
Reportar actos inseguros, condiciones inseguras, incidentes y emergencias presentadas
Reportar a la Oficina de Informática cualquier evento, debilidad, o incidente de la Seguridaden la
información que afecte la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información.
Y las demás inherentes al cargo que le sean asignadas.

2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.

III HABILIDADES
GENERICAS
Integridad.
Comunicación Efectiva.
Construcción de Relaciones.

-

-

TÉCNICAS
Manejo de elementos de Protección Personal
Manejo de máquinas y herramientas
Conocimientoen procesos Industriales
Conocimiento en trabajo de alto riesgo
Manejo e interpretación de normas técnicas para procesos industriales
Interpretación de planos

IV DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES
1.

ÁREA: DIVISIÓN PRODUCCIÓN

Objetivo del Cargo
Procesar, analizar y reportar variaciones presentadas en la utilización todos los recursos asignados en las
órdenes de producción.
Funciones yResponsabilidades
- Archivar y controlar los documentos de las acciones Preventivas, Correctivas y de Mejora de la División de
Producción.
- Archivar y controlar los documentos de los Proyectos de Inversión (Fichas Técnicas, Anteproyectos,
Puntajes Plus).
- Archivar y controlar los documentos de los indicadores de la División de Producción
- En coordinación con los Dueños de Proceso analizar,...