descripcion de puesto gerente de ventas
Habilidades sociales
Losgerentes de ventas deben actuar como instructores, entrenadores y supervisores para la gente que ellos supervisan. Por esta razón, deben conocer a sus empleados con el fin de capacitarlos y motivarlos.Los gerentes deben ser capaces de construir relaciones estrechas, de confianza y respetuosas con su personal, ya que estas relaciones harán que sea más fácil para los administradores persuadir,censurar y elogiar a su personal en el futuro.
Habilidades de comunicación
Desde comunicar algo desagradable a un miembro de su personal de ventas hasta convencer a un directorio de la empresa a adoptaruna nueva política de ventas, los gerentes de ventas son responsables de una gran parte de la comunicación. Los gerentes deben ser capaces de comunicarse con claridad en el habla y la escritura. Ellosdeben saber cómo cambiar sus comunicaciones para diferentes audiencias y propósitos. Los gerentes deben tener buenas habilidades de comunicación interpersonal, así como excelentes habilidades depresentación.
Habilidades de organización
Los gerentes de ventas tienen una serie de obligaciones que deben cumplir simultáneamente. Una gran parte del trabajo de un gerente de ventas consiste en hacer laevaluación constante y la reevaluación de los trabajadores, los programas, las políticas y los objetivos, así que el trabajo de un gerente de ventas nunca termina. Debido a esto, deben ser muy...
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