DESCRIPCION DE PUESTO1

DESCRIPCION DE PUESTOS
Nombre de puesto: Gerente general
Supervisado por: Nadie, en su defecto por el dueño de la empresa
Numero de personas que ocupan el cargo: 1
Descripción básica del puesto: El gerente general es el encargado de administrar.
Especificaciones y requisitos del puesto.
Perfil de conocimientos
La persona a desempeñar este cargo de poseer conocimientos y estudios superioresuniversitarios y técnicos en administración, computación, finanzas, contabilidad, comercialización y ventas.
Títulos: ingeniero comercial, en admón. de empresas.
Experiencias: 2 años de experiencia como mínimo en cargos similares
Función específica del puesto:
La persona a desempañar el cargo deberá cumplir con las sig. Funciones y actividades dispuestas para el mismo
- planificar, controlar,supervisar y corregir los planes a corto y largo plazo.
-controlar las actividades predispuestas para el logro de los objetivos y verificar que no existan desviaciones y si existen aplicar a las medidas de corrección pertinentes.







Nombre de puesto: Recursos humanos
Supervisado por: Gerente
Jefe inmediato: Gerente
Numero de personas que ocupan el cargo: 1
Descripción básica del puesto:
Es el puestoencargado de contratar el personal adecuado para los puestos disponibles cuando los halla.
Especificaciones y requisitos del puesto.
Perfil de conocimientos
Debe tener preparación en cuanto a producción y productividad para que cuando contrate sepa de lo que esta hablando.
Títulos: ing. Industrial, psicólogo.
Función específica del puesto:
La persona a desempañar el cargo deberá cumplir con lassig. Funciones y actividades dispuestas para el mismo.
- tener conocimiento de relaciones industriales
- saber manejar el personal adecuadamente.
-cumplir con el debido trabajo, responsablemente, actuando con ética a la hora de contratar.







Nombre de puesto: Jefe de mantenimiento
Supervisado por: Gerente
Jefe inmediato: Gerente, jefe de recursos humanos
Numero de personas que ocupan elcargo: 1
Descripción básica del puesto:
En este puesto la persona asignada deberá mantener la maquinaria en buen estado y funcionamiento aplicando los diferentes tipos de mantenimiento: preventivo y correctivo
Especificaciones y requisitos del puesto.
Perfil de conocimientos
Técnico en maquinaria de obra civil
Títulos: ing. Industrial, Ing. mecánico, técnico mecánico.
Función específica del puesto:La persona a desempañar el cargo deberá cumplir con las sig. Funciones y actividades dispuestas para el mismo.
- mantener las instalaciones en óptimas condiciones para que el trabajo que se realice sea de la mejor manera.








Nombre de puesto: higiene y seguridad
Supervisado por: Gerente
Jefe inmediato: Gerente, jefe de recursos humanos
Numero de personas que ocupan el cargo: 1
Descripciónbásica del puesto:
es el encargado de brindar el equipo de seguridad necesarios para los operadores de las maquinas, así como también de mantener delimitadas las áreas en la nave industrial, otro punto importante es el de trazar las rutas de evacuación, áreas de extintores, señalamientos adecuados para el buen funcionamiento de la empresa.
Especificaciones y requisitos del puesto.
Perfil deconocimientos
Conocer las normas de higiene y seguridad para aplicarlas en las áreas de mayor transito, aplicar la metodología de las 9s
Títulos: ing. Industrial.
Función específica del puesto:
La persona a desempañar el cargo deberá cumplir con las sig. Funciones y actividades dispuestas para el mismo.
- cuidar la integridad del trabajador en la empresa.







Nombre de puesto: Jefe área administrativaSupervisado por: Gerente
Jefe inmediato: Gerente
Número de personas que ocupan el cargo: 1
Descripción básica del puesto:
Se encarga de organizar lo relacionado con procesos estables y seguros
Para que puedan desempeñar su trabajo diario con eficacia. El reto que
Le planteamos es trabajar en un ámbito de responsabilidad amplio e integral.
Especificaciones y requisitos del puesto.
Perfil de...