descripcion de puestos de trabajo

Vegetales Selectos de Puebla S.P.R. de R. L.
Producimos lo Mejor del Campo

ANEXO A

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Producimos lo Mejor del Campo
MANUAL DE DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

Nombre del Puesto: Director General
Departamento: Administrativo
Resumen del puesto:
Es el responsable de administrar y dirigir en su totalidad a la empresa, así como de tomar
las decisionesestratégicas relacionadas con el crecimiento de la misma.
Jefe inmediato: Ninguno
Supervisa a: Gerente General, Director de Compras y Ventas, Contador y Director de
Producción.
Responsabilidades:
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Determinar los precios de venta de los productos
Determinar que la cantidad de hortalizas se van a sembrar y/o comprar
Determinar que la variedad de hortalizasse van a sembrar y/o comprar
Buscar nuevos proveedores de hortalizas
Negociar los precios de compra las hortalizas con los proveedores
Negociar los precios de venta de las hortalizas con los clientes
Determinar la conveniencia de inversiones en nueva maquinaria
Supervisar la producción de hortalizas en los lugares donde se tienen las huertas
Buscar nuevos lugares para la siembra dehortalizas
Realizar la evaluación correspondiente para determinar la comercialización de una
nueva hortaliza
Proponer nuevas estrategias para el crecimiento de la empresa
Supervisar la contabilidad general de la empresa

Relación con otros puestos:
•

Actúa junto con el Gerente General para planear, organizar y decidir las cuestiones
estratégicas de la empresa.

•

Actúa junto con elContador para obtener información acerca de la situación
financiera de la empresa, saldos de clientes y proveedores.

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Actúa junto con el Director de Compras y Ventas para supervisar el control de
compras, el desempeño de los proveedores, así como para autorizar los pedidos de
los clientes.

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•

Actúa junto con deDirector de Producción para supervisar la calidad y el envió de
los pedidos de hortalizas.

Características:
Contar con amplia experiencia en el negocio de la comercialización de hortalizas, conocer
las características de cada tipo de hortalizas, proceso de cultivo, venta, compra y
exportación.
Tener habilidades interpersonales de liderazgo, comunicación, organización y visión a
futuro parapoder expandir la empresa hacia nuevos mercados.

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MANUAL DE DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

Nombre del Puesto: Gerente General
Departamento: Administrativo
Resumen del puesto:
Es el responsable ante el director general de coordinar y controlar todas las actividades
administrativas de la empresa mediante la planeación,dirección, organización y control.
Jefe inmediato: Director General
Supervisa a: Director de Compras y Ventas, Contador, Director de Producción.
Responsabilidades:
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Supervisar diariamente que el encargado de producción cuente con la lista de
pedidos que se van a surtir en el día.
Supervisar diariamente que el encargado de producción cuente con la materia primanecesaria: cajas de plástico, hielo y hortalizas para poder surtir los pedidos.
Infórmale al Director General acerca del funcionamiento en general de la empresa.
Informarle al Director General o al Director de Compras y Ventas acerca de la
calidad con que los proveedores entregan la mercancía.
Autorizar los pagos a los proveedores.
Supervisar que el área administrativa y de producción se comuniquencorrectamente
Revisar de forma semanal o cuando sea necesario la información contable de la
empresa.
Proponer al Director General nuevas estrategias para el crecimiento de la empresa

Relación con otros puestos:
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Actúa junto con el Contador para obtener la información relacionada con la
situación contable de la empresa.

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Actúa junto con el Director de Compras y Ventas para...