Descripcion de puestos
IDENTIFICACIÓN
NOMBRE DEL PUESTO FECHA --------
CÓDIGO -----------
ÁREA - DIVISIÓN - DEPARTAMENTO - SECTOR -JEFATURA
ORGANIGRAMA
INFORMACIÓN DEL PUESTO
RESUMEN DEL PUESTO
DESCRIPCIÓN DE TAREAS DIARIAS
DESCRIPCIÓN DE TAREAS PERIÓDICAS - PERIODOS
SUPERVISÓN
DESCRIPCIÓN TAREA CANTIDAD DESUPERVISADOS
REQUERIMIENTOS (PERFIL)
SEXO EDAD
ESTUDIOS REQUERIDOS
PRIMARIOS – SECUNDARIOS – TERCIARIOS – UNIVERSITARIOS – POS-GRADO
CONOCIMIENTOS O ESPECIALIDADESESPECIFICAS
DESTREZAS Y HABILIDADES
TACTO – AGILIDAD MENTAL – RESERVA – CUALIDADES DE CONDUCCIÓN –
PRESENTACIÓN PERSONAL – FACILIDADES DE EXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA –
PRECISIÓN –ORGANIZACIÓN – CAPACIDAD DE ANÁLISIS – INICIATIVA –
CRITERIO – DESTREZA MANUAL – CONDICIÓN FÍSICA Y PSÍQUICA – NIVEL DE
INTELIGENCIA
ENTRENAMIENTO PARA EL PUESTO – TIEMPO MÍNIMOTIEMPO MÁXIMO
COMPETENCIAS REQUERIDAS (VER LISTA ADJUNTA)
REQUERIMIENTOS PARA LA FUNCIÓN LABORAL
RESPONSABILIDADAUTORIDAD ALTA – MEDIA - BAJA
LIBERTAD DE ACCIÓN
INDIVIDUALIZAR LOS ERRORES POSIBLE
DIFÍCILES DE LOCALIZAR - DIFÍCILES DE CORREGIR
CONTACTOS CONOTRAS ÁREAS O SECTORES
INTERNOS
EXTERNOS
CLIENTES
PROVEEDORES
CONDICIONES DE TRABAJO
EVALUACIÓN DE 1 A 4 EN TODOS LOS CASOS
ESFUERZO
FÍSICO – MENTAL VISUAL – AUDITIVO – OTRO
LUGARDE TRABAJO
PLANTA – OFICINA – FUERA DE LA ORGANIZACIÓN – OTROS
AMBIENTE
CALOR – FRÍO – HUMEDAD – RUIDO – VIBRACIONES – POLVO –
ILUMINACIÓN – CONTAMINANTE – OTROS
RIESGOSQUEMADURAS POR FUEGO O SUSTANCIAS – INTOXICACIÓN – ELÉCTRICO –
FATIGA – CHOQUE – VISUALES - OTROS
TIPO DE ACCIDENTES POSIBLES EN CADA TAREA
NORMAS DE SEGURIDAD
CONDICIONES A...
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