Descripcion De Puestos

PUESTO: GERENTE DE COMPRAS Y VENTAS
DEPENDE DE: GERENTE GENERAL
SUBORDINADOS: ADMINISTRADORES Y CONTADORES AUXILIARES
FUNCION BASICA: REALIZAR COMPRAS Y VENTAS BUSCANDO SIEMPRE LO MEJOR PARA LAEMPRESA
RESPONSABILIDADES:
DEBE ENCARSE DE
COMPRAS
1. SOLICITAR PRESUPUESTOS A DISTINTOS DISTRIBUIDORES Y SUS CARACTERISTICAS
2. TOMAR EN CUENTA LOS SERVICIOS, POLITICAS DE VENTA, CALIDAD YSERIEDAD
VENTAS
1. ESTABLECER POLITICAS DE VENTAS
2. MANEJAR UN CONTROL DE NORMAS QUE EL CLIENTE EXIGE
3. VERIFICAR QUE ESTEN SATISFECHOS CON EL EMPAQUE
4. ASEGURARSE QUE SE CUMPLANCONDICIONES ACORDADAS POR AMBAS PARTES (CLIENTE-EMPRESA)
CARACTERISTICAS REQUERIDAS: DEBE SER UNA PERSONA CON BASTANTE CAPACIDAD DE NEGOCIACION, CARISMA Y COMO REQUISITO DEBE TENER LICENCIATURA ENADMINISTRACION DE EMPRESAS O CONTADOR PUBLICO.
PUESTO: ADMINISTRADOR AUXILIAR
DEPENDE DE: GERENTE DE COMPRA Y VENTA
SUBORDINADOS: NINGUNO
FUNCION BASICA: ELABORA POLITICAS DE ORGANIZACIÓN,UTILIZACION EFICAZ DE LOS RECURSOS TANTO HUMANOS COMO MATERIALES
RESPONSABILIDADES:
1. LOGRAR LOS OBJETIVOS QUE LA ORGANIZACIÓN HA PLANTEADO
2. VER QUE EXISTAN MATERIALES
3. VER QUE LOSMATERIALES SEAN USADOS DE LA MANERA APROPIADA
4. CHECAR QUE RECIBAN SERVICIOS DE MANTENIMIENTO ADECUADOS
CARACTERISTICAS REQUERIDAS: TENER EXPERIENCIA DE AL MENOS 6 AÑOS, BUEN JUICIO, CREATIVIDAD YHABILIDADES CUANTITATIVAS.

PUESTO: CONTADOR AUXILIAR
DEPENDE DE: GERENTE DE COMPRAS Y VENTAS
SUBORDINADOS: NINGUNO
FUNCION BASICA: REVISA LOS MOVIMIENTOS CONTABLES, ELABORA LOS ESTADOS FINANCIEROSPERIODICOS Y ELABORA DE INFORMES CONTABLES, ADEMAS SUPERVISAR Y CONTROLA TODAS LAS OPERACIONES CONTABLES; POR ULTIMO BRINDA ASESORIA EN ASPECTOS CONTABLES Y TRIBUTARIOS. 
RESPONSABILIDADES:
1.SUPERVISA EL REGISTRO DIARIO DE OPERACIONES EN LIBROS 
2. VERFICA DIARIAMENTE LOS DOCUMENTOS CONTABLES
3. SUPERVISA EL INGRESO POR VENTAS DIARIAMENTE
4. VERIFICACIÓN DEL CÁLCULO DE IMPUESTOS...