Descripcion de puestos

20) Gerente de Sistemas
Descripción:
Dirigir en forma administrativa y técnica todas las actividades relacionadas con la
gestión de datos de la empresa. Satisfacer las necesidades del resto de lasáreas
relacionándose con ejecutivos de alto nivel, manejo general de recurso humano del área
de sistema, seleccionar hardware y software, programación y operaciones.
Obligaciones yResponsabilidades:
Formalizar el plan de sistemas y establecer los objetivos (participación gerencial de
otras áreas). Recomendar aplicaciones no existentes o mejoras en las existentes.
Realizar presupuestos yreportar a los diversos gerentes sobre los proyectos en
ejecución. Dirigir programas de desarrollo profesional, administrar políticas de salario,
evaluar nuevos desarrollos en el marco del negocio.Supervisar selección de
proveedores.
Se relaciona con:
Vicepresidentes, Gerentes Generales, Representantes del resto de las gerencias y toda la
gente de sistemas.
Formación Básica Requerida:Titulo universitario a fin, formación de postgrado a fin, experiencia en supervisión y
área de sistema.
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DESCRIPCION DE PUESTO CGADM-F-11

1. Identificación del puestoNombre del puesto: Jefe del Área de Sistemas y Técnica
Área: Sistemas y Técnica Jefe Inmediato: Secretario
2. Organigrama

http://www.cgadm.udg.mx/sgc/especificacion/CGADM-E-04.html
3. Propósitogeneral del puesto:

Proveer asistencia y soporte técnico en el diseño y desarrollo de nuevos sistemas de trabajo enfocados a la mejora continua y en la administración de redes de cómputo ytelecomunicaciones, así como a los usuarios, además de apoyar en la administración de las tecnologías de información con que cuenta la CGADM.
4. Principales funciones:

Seguimiento y mantenimiento delsistema de Gestión y Calidad de la CGADM
Mantenimiento de la infraestructura tecnológica de la oficina de la Coordinación
Análisis y presentación de información enfocados en la mejora continua de la...