descripcion de puestos

JEFE DE MANTENIMIENTO:
Misión: Garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones y maquinarias del Hotel a través de su permanente monitoreo, refacción y/o reemplazo.

Funciones.

Controlar el correcto funcionamiento de las maquinarias del hotel y coordinar las reparaciones con los proveedores de servicios externos.

Coordinar las reparaciones y operaciones de mantenimiento delhotel

Establecer las prioridades sobre las reparaciones solicitadas por las diversas áreas.

Coordinar con Ama de Llaves las tareas a efectuarse en las habitaciones

Coordinar con Recepción la disponibilidad de habitaciones para efectuar las tareas de mantenimiento.

Informar a recepción y a Reservas las tareas a efectuarse en habitaciones, salones o espacios comunes

Mantener lascondiciones de temperatura del aire y del agua programadas para cada area del hotel

Solicitar la provisión de materiales al contador con la autorización pertinente





Efectuar compras de urgencia hasta $.......

Estandarizar los tiempos insumidos en cada una de las tareas desarrolladas en su sector

Planear y otorgar a cada uno de su personal a cargo las tareas de mantenimiento en pisos,exteriores, techos y paredes como ser: pintura, empapelado, riego,  yesería, etc.

Dar a resolver las urgencias de electricidad, plomería, calefacción, aire acondicionado y tareas diversas con su personal a cargo.

Diagramar los turnos, actividades y tiempos del personal a cargo

Organizar las tareas de administración de personal de su área.

Realizar los informes requeridos por sussuperiores.

Evaluar y justificar los desvíos resultantes del control presupuestario

Evaluar las necesidades de compras y mantenimiento de maquinarias e insumos a la luz de los avances tecnológicos.

Analizar los presupuestos de compras y mantenimiento de maquinarias y de adquisición de insumos

Realizar periódicamente informes de tareas realizadas y su programación a futuro dirigidos alGerente General del Hotel.
RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS:
RELACIONES INTERNAS:
El cargo mantiene relaciones continuas con el personal adscrito a su unidad, y frecuentes con el jefe inmediato y las diferentes dependencias y facultades a quien se le presta servicio, a fin de ejecutar y/o coordinar y/o controlar y/o aprobar lo relativo al area, exigiendose para ello una normal habilidad para obtenercooperacion.
RELACIONES EXTERNAS:
Ninguna
CONOCIMIENTOS ESCIFICOS:
Pr�cticas, m�todos, herramientas, materiales y equipos utilizados en el mantenimiento y reparaciones de obras civiles.
Alba�iler�a, pintura, electricidad y plomer�a.
Riesgos que involucran los distintos trabajos y las medidas de precauci�n que deben observarse en los mismos.
Llenar registros y hacer reportes de tiempo oduraci�n del trabajo.
AUXILIAR 1: pintor
Estima y selecciona los materiales necesarios para la ejecución del trabajo.
- Efectúa reparaciones menores de frisos en paredes, muros, mobiliarios y demás superficies, con el objeto de lograr condiciones óptimas para la aplicación de la pintura.
- Pinta y/o aplica material de revestimiento a toda clase de superficies, usando brochas, pistola y cualquierequipo que facilite las labores.
- Efectúa mezclas de pintura con el objeto de obtener el color deseado.
- Efectúa el mantenimiento de las superficies pintadas, retocando las mismas cuando sea necesario.
- Solicita y lleva el control de materiales tales como: pinturas, brochas, rodillos, espátulas entre otros; para la ejecución de las labores.
- Organiza el depósito de materiales y equipos depintura.
- Ayuda en la realización de inventario del área de pintura.
- Atiende y orienta al personal de mantenimiento que presta servicios en el área.
- Mantiene en orden las solicitudes de servicio que le suministra el supervisor.
- Pinta avisos, señales de tránsito, identificación de áreas y demás señalizaciones utilizando moldes y/o técnicas convenientes.
-Traslada de un sitio a otro...