Descripcion de puestos

Descripción de puestos


Puesto
Gerente general


Depende de:


Consejo administrativo


Subordinados
Director de recursos humanos y Contador.


Función básica
Supervisar todaslas áreas para saber las necesidades de la empresa y tomar decisiones inteligentes que mejoren la situación de esta.








Responsabilidades

Informar al consejo administrativo de lasituación actual de la empresa.
Establecer buenas relaciones a todos los niveles internos y externos para establecer el correcto uso de los recursos de la empresa Arick.
Tomar decisiones prontas einteligentes basadas en un análisis que ayude a coordinar y actualizar las diferentes áreas.
Debe estar al día en noticias acerca de la competencia y de nuevas formas tecnológicas, para elaborarplanes de acción y no quedarse rezagados.
Hacer una empresa inteligente, dinámica, creativa y rentable.
Lograr ventajas competitivas para la empresa, que se vean reflejadas en una mayor remuneracióneconómica necesaria para seguir siendo líder en su ramo.



Características requeridas

Tiene que ser una persona con principios y ética que revele información importante acerca de la empresa, asícomo tener los conocimientos, actitud y aptitudes propias de un buen empresario; emprendedor, con carácter y capacidad para tomar decisiones.




Puesto
Contador


Depende de:


Gerentegeneral


Subordinados
No tiene.


Función básica
Realizar adecuada y oportunamente la contabilidad de la empresa así como el pago de los impuestos.








ResponsabilidadesDiseñar, integrar, implementar y controlar el manejo de la información contable y administrativa, fiscal y financiera. Analizar e interpretar la información financiera para realizar una toma dedecisiones.

Planeación para un buen control de gastos.

Manejar recursos financieros y económicos.

Apoyar los sistemas de información para así llevar un mejor manejo de esta. En inversión y...