descripcion de un puesto

Páginas: 4 (899 palabras) Publicado: 21 de mayo de 2014
MATRIZ DE VALORACIÓN
(POR ALUMNO)

P.S.P.: VILLANUEVA ESTRADA *JOSE EDGAR
Grupo-Módulo: 60206 (OSIA02) Operación de sistemas administrativos de la empresa
U. Admin.: (3141820) Acatlán de JuárezPeriodo Esc.: 21314-Semestral
Alumno: (111820240-5) SANCHEZ CALATA *ARISBEL NOHELY
Unidad: Planeación y ejecución de métodos de operación
RA: Elabora un plan de acción para implementar losprocedimientos administrativos de un área de acuerdo lo establecido en la documentación técnica.
AE 2.1.1: Elabora el plan de acción para implementar los procedimientos administrativos de una empresa real oficticia.
RESULTADO:

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Evaluación de la Actividad: 0%
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CRITERIOS DE LA ACTIVIDAD 2.1.1s
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INDICADORES
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EXCELENTE

SUFICIENTE

.
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Estructura organizacional
..

Describe el tipo de estructura
organizacional de la empresa
Considera el tamaño de la
organización dentro de los alcances
del plan
Considera el tipo de organización de
que se trataDetermina el área en donde se
implementara el procedimiento
Incluye historia de la empresa

INSUFICIENTE

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Describe el tipo de estructura
organizacional de la empresa
Considera el tamaño dela
organización dentro de los alcances
del plan
Considera el tipo de organización de
que se trata
Determina el área en donde se
implementara el procedimiento
.
.

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No toma encuenta en la investigación
algún aspecto como:
•Describir el tipo de estructura
organizacional de la empresa
•Considerar el tamaño de la
organización dentro de los alcances
del plan
•Considerarel tipo de organización de
que se trata
•Determinar el área en donde se
implementara el procedimiento
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Levantamiento de la información
.
.

Revisa y analiza los manualesadministrativos, registros de personal
formas de ejecución, informes previos,
organigramas, listas de funciones,
gráficas y reportes que proporcionen
información sobre el campo de trabajo.
Resume los puntos...
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