descripcion gerente
Responsabilidades:
1. Supervisar al personal a su cargo reportando desviaciones a las políticas establecidas al área de recursos humanos
2. Cuidar y hacer cuidar los equiposde cómputo y comunicación de la organización
3. Manejar de manera confidencial la información que le sea confiada
4. Supervisar el adecuado resguardo de los productos en garantía y documentaradecuadamente las notas de crédito o reposición de producto, ajustando la facturación en caso necesario
5. Informar a la Alta Dirección sobre las negociaciones con los proveedores y sobre el desempeño.Funciones:
1. Definir los proveedores que requieren programas o convenios de compra.
2. Verificar que los programas o convenios de compra con los proveedores se cumplan.
3. Supervisar lacolocación de órdenes de compra en tiempo y forma
4. Negociar las mejores condiciones y costos con cada uno de los proveedores nacionales e internacionales
5. Buscar oportunidades para el desarrollo denuevos proveedores definiendo que productos pueden comprarse con ellos (fabricantes).
6. Supervisar la actualización del catalogo de proveedores y productos.
7. Supervisar la actualización de loscatálogos entregados por los proveedores. Contar con las especificaciones para orientar a los clientes o entender sus requerimientos
Relación externa:
• Proveedores
Realizar negociaciones con losproveedores que cumplan con los lineamientos de la organización, en cuanto a precio, calidad, garantías y cantidades.
Acordar los temas necesarios para que la capacitación de proveedores a nuestro personalobedezca a criterios de competencia y propicie las ventas.
Contar con catálogos de productos actualizados.
Garantizar que la documentación de compra sea adecuada (facturación) y cuentas por pagarAutoridades Realizar las gestiones necesarias para que las importaciones se realicen de manera adecuada y oportuna
Relación interna:
• Almacén
Preparar al responsable para que cuente...
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