descripcion puesto gerente recursos humanos
Nombre del puesto: Gerente de recursos humanos
Clave: RH0035689
Ubicación del puesto: Primer piso, oficina 1 del departamento de Administración
Especificaciones demobiliario, equipo y herramienta utilizado:
Escritorio, silla, equipo de cómputo, teléfono, artículos de papelería y equipo de oficina
Nivel: Táctico
Contactos internos:
Mantenimiento, producción, comedor,compras, ventas, facturación, logística, aseguramiento y control de calidad.
Contactos externos:
Clientes y proveedores
Puesto superior:
Depende Directamente de la Gerencia General
Puestoinferior:
Ninguno
Número de trabajadores que desempeñan el puesto: Uno
Descripción
Genérica:
Tiene como finalidad administrar eficientemente el Recurso Humano de la Empresa mediante una efectivacontratación, capacitación, prestación de servicios a empleados y sistema de planillas.
Específica:
Diariamente:
Reuniones con el personal.
Administración de comunicación Interna.
Atención acolaboradores y proveedores.
Actividades periódicas y eventuales.
Comunicación interna.
Semanalmente:
Supervisar la correcta confección de las planillas de remuneraciones del personal.
Relacionarse con lasoficinas de colocaciones y otras fuentes de mano de obra.
Supervisar y verificar los procesos de servicios en la administración de personal, a objeto de dar cumplimiento a los planes y programassobre los beneficios establecidos por la empresa.
Tener y desarrollar iniciativas para la solución de problemas y toma de decisiones.
Poseer alto sentido de responsabilidad y honestidad en el manejode información confidencial.
Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad y salud en el trabajo.
Mensualmente:
Mantener todos los registros necesarios concernientes al personal.Entrevistar, aconsejar y ayudar a los empleados en relación con sus problemas personales y dificultades.
Administrar los servicios sociales de la organización, incluyendo la
Instalación de comedores y...
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