Descripciones De Puesto Almacen

DESCRIPCION DE PUESTOS
JEFE DE ALAMACEN

Nombre del puesto:

Escolaridad: Carrera técnica/ o profesional en aéreas a fines.
Experiencia: Mínima de 3 años en puesto similar.
Rango de edad: De 25 a 55 años Sexo y estado civil: Indistinto
Departamento: Almacén Jefe Inmediato: Sr. Alfonso/ C.P. Mayra
Habilidades:
Liderazgo | Capacidad deplaneación | Capacidad de ejecución |
Capacidad de análisis | Análisis y toma de decisiones | Manejo de Grupos |
Análisis y toma de decisiones | Sentido de organización | Facilidad de palabra |


FUNCIONES DEL PUESTO
1. Revisar los registros que se llevan al día en SIGA y los registros en libretas reportara Sr. Alfonso, dar seguimiento.
2. Entregar y verificar la mercancía arepartidores de sucursales, asi como también la mercancía que salga a clientes.
3. Medir tiempos de trabajos por área para optimizar, reportar al Sr Alfonso.
4. Realizar resumen de movimientos diarios de traspasos surtidos y pendientes a sucursales, así como también reportar faltantes de mercancía.
5. Verificar ventas a Lázaro Cárdenas contra productos registrados en libreta de Sacramento yreportar resultados.
6. Acreditar procesos.
7. Supervisar el acomodo y limpieza de los pasillos, que cuenten con su muestra.
8. Supervisar los trabajos realizados en el almacén
9. Checar facturas contra libreta de faltantes y reportar lo que no se esta surtiendo.
10. Entregar reporte de seguimiento al Sr Alfonso.
11. Funciones por asignar según desarrollo.DESCRIPCION DE PUESTOS
AUXILIAR DE ALMACEN

Nombre del puesto:
Escolaridad: Secundaria terminada y/o Carrera técnica.
Experiencia: Mínimo 1 año en puesto similar.
Rango de edad: De 18 a 45 años Sexo y estado civil: Indistinto
Departamento: Almacén Jefe Inmediato: Jefe de almacén.
Conocimientos adicionales: Manejo básico de computadora (Word y Excel)
HabilidadesOrganizado | Activo | Proactivo |
Sentido de empatía | Análisis | Sentido de observación |
Receptivo | Manejo de información | Facilidad de palabra |

FUNCIONES DEL PUESTO
1. Generar entradas por facturación, remisión y traspasos en SIGA y hacer archivo una vez firmados (al día) y entregar a Luis y Edgar.
2. Generar salidas por traspaso en general y hacer archivo una vezfirmados (al día) y entregar a Luis y Edgar.
3. Revisar mercancía recibida de proveedor y para sucursal la mercancía que sale.
4. Checar mercancía contra foto en el sistema llevar registro y avisar a compras.
5. Identificar mercancía dentro de almacén y etiquetar para su ubicación.
6. Verificar en SIGA traspasos y retroalimentación, numero de solicitud vía radio en tiendasdiario en la mañana.
7. Colocar mercancía de acuerdo a su ubicación.
8. Checar físicamente la mercancía para traspasos y empacar pedidos a sucursales
9. Dar seguimiento de garantías y devoluciones. * solo se tienen 3 días para hacer valida la garantía y reportar al Sr Alfonso, de lo contrario se hará el descuento de la garantía.* (si no se da el seguimiento a la misma y se reporta al SrAlfonso)
10. Llevar control de desembarque de acuerdo a prioridad.
11. Dar aviso cuando exista un faltante de mercancía y reportar a Edgar.
12. Realizar limpieza de su área de trabajo.
13. Realizar reporte diario de trabajos pendientes y terminados.
14. Funciones por asignar según desarrollo.

DESCRIPCION DE PUESTOS
AUXILIAR DE ALMACEN

Nombre del puesto:Escolaridad: Secundaria terminada y/o Carrera técnica.
Experiencia: Mínima de 1 año en puesto similar.
Rango de edad: De 18 a 45 años Sexo y estado civil: Indistinto
Departamento: Almacén Jefe Inmediato: Jefe de almacén.
Conocimientos adicionales: plomería, herrería y electricidad
Habilidades:
Organizado | Activo | Proactivo |
Sentido de empatía | Análisis |...