Descripciones de puestos

Páginas: 6 (1324 palabras) Publicado: 1 de septiembre de 2015
Contador Planta:

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
• Programar, dirigir y controlar el proceso contable cumpliendo con los requerimientos de productividad y rendimiento, asegurando los estándares de calidad exigidos y administrando eficientemente los recursos monetarios, atendiendo en todo a la Política, Misión y Visión de la Empresa PACIFICO INDUSTRIAL S.A. de C.V.


REQUISITOS:
 Escolaridad: egresadotitulado de Carrera Superior como contador público.
Experiencia: previa 1 año mínimo como encargado de la contabilidad de una grande o mediana empresa.
Disponibilidad de horario.
Áreas / conocimientos específicos:
Manejo Avanzado del Sistema Operativo Windows y de herramientas como Word, Excel y Power Point .
Indispensable conocimiento y experiencia comprobada en labores de auditoria, legislaciónrelacionada, sistema bancario nacional e internacional y gestión contable administrativa general.
Conocimientos de manejo de personal
HABILIDADES REQUERIDAS:
Confeccionar las declaraciones de impuestos de ventas.
Confeccionar las declaraciones de retención impuesto de renta.
Revisar las facturas de proveeduría para su contabilización.
Revisar correo electrónico y comunicaciones recibidas.
Revisary firmar conciliaciones bancarias.
Revisar y preparar asiento de importación de mercadería.
Preparar asientos de consumo de bolsas de empaque y papel químico.
Preparar asientos de depósitos del Banco Uno.
Registrar asientos de diferencial cambiario de obligaciones bancarias.
Revisar y comparar gastos mensuales.
Preparar asientos por ajustes varios a la contabilidad, procurado el orden contable.Calcular el pago de alquiler de la sucursal ubicada en Multiplaza, en función de las ventas mensuales.
Revisar los movimientos de las inversiones transitorias.
 COMPETENCIAS:
•           Responsabilidad.
•           Iniciativa
•           Analítico
•           Buena organización
•           Capacidad y Criterio en toma de decisiones.
•           Buen manejo de relaciones interpersonales.•           Habilidad numérica.
•           Capacidad de trabajo bajo presión
•           Liderazgo
•           Formador de Equipos de trabajo

Gerente de Flota

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
• Programar, dirigir y controlar el proceso de los patrones pesqueros y asegurarse que cumplan con los requerimientos de productividad y rendimiento, asegurando los estándares de seguridad exigidos y administrando eficientemente losrecursos humanos y materiales, atendiendo en todo a la Política, Misión y Visión de la Empresa PACIFICO INDUSTRIAL S.A. de C.V.

• Desarrollar una cultura en las personas en conductas de Prevención de Riesgos e Higiene en el Trabajo.

• Colaborar con ideas y procedimientos que aumenten la productividad de los trabajadores en forma individual y de la empresa en su conjunto.

• Entregar una atenciónhumanizada y con trato amable a todos los trabajadores de la Empresa PACIFICO INDUSTRIAL S.A. de C.V.
REQUISITOS:
 Escolaridad: Egresado en de ingeniería naval, técnico o superior.
Experiencia: previa 3 año mínimo como encargado o supervisor de flotilla.
Disponibilidad de horario.
Áreas / conocimientos específicos:
Conocimientos en procesos pesqueros.
Análisis de todos los ingresos y costes de laflota así como de los presupuestos y de la evolución de precios de venta y costes.
Elaboración de informes de costes y rentabilidad.

HABILIDADES REQUERIDAS:
• Asegurar que se cumplan los requerimientos de productividad y rendimiento, las Normas de Higiene, Calidad y Seguridad de la Empresa PACIFICO INDUSTRIAL S.A. de C.V.

• Controlar la mantención del orden, higiene y seguridad en el lugar detrabajo;

• Hacer el trabajo utilizando dos procedimientos laborales adecuados con inducción diaria a los equipos de trabajo para lograr un mayor grado de seguridad y productividad;

• Registrar la información diaria en los informes de pesca

• Revisar y controlar permanentemente los informes de calidad

• Supervisa el adecuado procedimiento y uso de elementos de higiene de todos los...
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