Descripción de cargo

Cuestionario análisis y descripción de cargos |
1.- Nombre del puesto: Gerente de Recursos Humanos |
2.-Ubicación (localización física, edificio, piso) AV. Caracas NO 13-88 piso 5 |Departamento: Recursos Humanos |
Oficina:604 |
3.- Jornada de trabajo:8:00 AM-5:00PM |   |   |   |   |   |   |
4.- Horario de alimentación 12:00AM-01:00 PM |
5.- Horario de descanso: 9:45AM-10:AM/:3:00-03:15PM |
6.- Jefe inmediato supervisor: Gerente General |
7.- Reportar a: Gerente general |
8.- Puestos bajo su mando: 5 |
9.- Número de empleados en el puesto: 5 |
10.- Nombre de lapersona encargada del cargo: Angie Catherine Tinjacá Sierra |
Descripción de puesto |
Descripción analítica: |
Actividades | Días | Eventual o |
| L | Mar | Mi | J | V | S | Permanente |
1.Integrar los recursos | x | x | x | x | x |   | Permanente |
organizacionales tales como | | | | | | | |
personas, materiales, | | | | | | | |
tiempo y espacio | | | | | | | |2. Coordinar los recursos | x | x | x | x | x |   | Permanente |
organizacionales tales como | | | | | | | |
personas, materiales, | | | | | | | |
tiempo y espacio | | | | || | |
3. Cumplimiento de las metas | x | x | x | x | x |   | Permanente |
comunes e individuales de la | | | | | | | |
manera más eficaz y eficiente | | | | | | | |
posible| | | | | | | |
4. Clima organizacional en donde | x | x | x | x | x |   | Eventual |
todos los trabajadores se | | | | | | | |
sientan bien y se comprometan | | | | | | ||
con la organización | | | | | | | |
Descripción Genérica: |
Funciones | Unidad grupo, articulo | Sistema procedimiento | Objetivo o razón | Observaciones |
| o persona afectada |o Técnica utilizada | de la función | |
1.- Firmar ordenes de | Organización | Manual | Cumplimiento | Se realiza mensualmente |
pago de salarios para | | | | |
que los trabajadores | |...