Descripción de puesto

Ciudad y fecha de elaboración.

Lic.
Gerente de Administración de Operaciones
Seguridad COMPAÑÍA
P r e s e n t e.

Estimado Lic. Gómez,

Como parte de los trabajos de

Descripción de Puesto.


1. DATOS GENERALES
Título del Puesto Guardia
Reporta a: Coordinador Administrativo de Especialistas Operaciones / Team Planta
Gerencia: Seguridad COMPAÑÍA
Dirección: Políticas yAdministración de Personal


2. OBJETIVO GENERAL






3. FINALIDADES
Descripción Clientes
Ext/Int
Detectar desviaciones en el flujo de materiales y comportamiento del personal. Todas las áreas de COMPAÑÍA, y Proveedores y Visitantes.
Asesorar a los proveedores y visitas en asuntos relacionados con entradas y salidas de herramientas y equipos. Todas las áreas de COMPAÑÍA, visitantes yterceros.
Recibir a todas las personas que visitan la Empresa con un trato amable. Orientar acerca de la ubicación de la oficina de la persona que visitan, así como indicar cuales son las políticas y comportamientos que deben observar durante su permanencia en la empresa. Todas las áreas de COMPAÑÍA, visitantes y terceros.
Registrar y controlar las entradas y salidas del personal de planta y deterceros en base a procedimientos propios del área e instrucciones de trabajo para evitar robos y situaciones que afecten el desempeño de las actividades de la empresa. Todas las áreas de COMPAÑÍA, visitantes y terceros.
Realizar revisión diaria en terceros turnos, fines de semana y días festivos en: oficinas, casetas, cubículos, gavetas, etc., en todas las naves, así como informar del estado en quese encuentren. Todas las áreas de COMPAÑÍA.
Revisar y controlar las unidades que salgan a venta por los diferentes sistemas de traslado de acuerdo a su documentación correspondiente. Tráfico, Ventas.
Registrar y controlar las salidas de empleados y proveedores y visitas con materiales, los cuales deben de salir de acuerdo a los procedimientos propios del área, instrucciones de trabajo oinstructivos. Todas las áreas de COMPAÑÍA, visitantes y terceros.
Revisar al 100% las diferentes cargas de contenedores, trailers, furgones, etc., para evitar fugas de materiales, equipos ó autos terminados. Todas las áreas de COMPAÑÍA, visitantes y terceros.
Revisar y controlar los autos que salen con acompañamiento de Seguridad y garantizar que lleguen a su destino, vía terrestre ó aéreo. Tráfico,Ventas, Calidad, D.T.


4. AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD EN SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
Es responsabilidad del empleado:

• Participar en la capacitación programada sobre seguridad y salud laboral.
• Asistir a los exámenes médicos que se le programe.
• Usar el equipo de protección personal según los riesgos en sus áreas de trabajo.
• Respetar los dispositivos y procedimientos de seguridad delas máquinas y equipos correspondientes
• Comunicar a sus superiores y/o a las entidades responsables cualquier peligro y/o riesgo que identifique para su propia seguridad o salud, así como la de otras personas.

El colaborador tiene el derecho de ser informado sobre los riesgos a los cuales se expone en el desempeño de su labor y de las medidas preventivas que él y/o la empresa deben tomarpara mitigar estos riesgos. En caso de que el colaborador considere que no están dadas las condiciones de seguridad requeridas, tiene derecho de suspender trabajos o actividades que impliquen riesgos y/o que no cumplan con las medidas de seguridad y salud laboral que les aplican, informando de esto inmediatamente a sus superiores.


5. PERFIL DEL PUESTO
Estudios: Profesional Técnico, Bachilleratoy/o Equivalente
Idiomas: Nivel requerido Nivel
Español 1 1. FLUIDO. Comparable con el lenguaje nativo.
Inglés 2. BUENO. Habla, escribe y lee, puede negociar.
Alemán 3. REGULAR. Suficiente para negociar.
Otro 4. ALGUN CONOCIMIENTO. Necesita entrenamiento.
Experiencia: Deseable en áreas de Seguridad. No indispensable.
Guardia Canófilo: Deseable en áreas de Seguridad Canófila. No...