DESCRIPCIÓN GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

Páginas: 3 (657 palabras) Publicado: 13 de julio de 2013


II. PUESTOS AL QUE REPORTA: SUBDIRECTOR


IV. FORMACIÓN

ISO 9001
ISO 15189
INSTRUCTOR INTERNO

V. PREPARACION REQUERIDA:
PREPARATORIA O TECNICO ESPECIALIZADO:CARRERA PROFESIONAL:
LICENCIATURA
MAESTRIA EN:
OPCIONAL

VI. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
1. Conocimiento general de cada una de las áreas de la empresa
2. Conocimientos de reclutamiento,selección y contratación de personal
3. Habilidad para analizar cada uno de los puestos en el laboratorio
4. Llevar acabo la detección de necesidades de capacitación
5. Conocimientos sobrerelaciones laborales y la ley federal del trabajo.



VII. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES MAS IMPORTANTES

1. Altas y bajas del IMSS.
2. Cambios de turnos.
3. Programación de vacaciones del personal.4. Rotar al personal de manera que ninguna área de Laboratorio quede descubierta.
5. Llevar el control de estadísticas en cuanto a ausentismo, rotación de personal y accidentes en el área deLaboratorio y Medicina del Trabajo.
6. Elaboración y revisión de las evaluaciones de desempeño del personal en general.
7. Coordinar la detección de necesidades de entrenamiento con los Supervisores deÁrea de cada puesto y persona par la programación del entrenamiento.
8. Monitorear y realizar evaluaciones a sus proveedores.
9. Retroalimentar a proveedores en relación con el resultado de susevaluaciones.
10. Dar seguimiento a No-conformidades de Auditorias Internas y Externas.
11. Presentar resumen del desempeño del personal en el año anterior.
12. Detectar junto con el Subdirector,Coordinador de capacitación y Supervisor de área las necesidades de capacitación del personal activo.
13. Solicitar cuando aplique, entrenamientos que no figuren en el Programa Anual de entrenamiento.
14.Definir el Programa Anual de Entrenamiento junto con el Subdirector, Coordinador de Capacitación y Supervisor de Área.
15. Responsabilidad para el diseño, implementación, mantenimiento y mejora del...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • descripcion puesto gerente recursos humanos
  • descripcion de puesto del gerente de recursos humanos
  • Descripción De Cargo Gerente Recursos Humanos Competencias Específicas
  • El caso de la gerente de recursos humanos
  • PERFIL GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
  • Gerente de Recursos Humanos
  • Perfil De Gerente De Recursos Humanos
  • Caso De La Gerente De Recursos Humanos

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS