DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO DE MANDOS SUPERIORES

Gobierno del
Estado de Morelos

FORMATO
DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO DE MANDOS SUPERIORES

Oficialía Mayor
REFERENCIA: PR-DGDO-SDA-01 Y IT-DGDO-SDA-01

Clave: FO-DGDO-SDA-06
Revisión: 0Anexo 12 Pág.1 de 4

XI.- DESCRIPCION Y PERFIL DEL PUESTO
NIVEL:

PUESTO:
Jefe de Departamento de Recursos Humanos

400-A

JEFE INMEDIATO:
Subdirector Administrativo
PERSONAL A SU CARGO:Jefe de Oficina de Nómina
Seguridad Social
Desarrollo Organizacional
Analista Administrativo
Secretaria-Recepcionista

1
1
1
1
4

FUNCIONES PRINCIPALES:
I.

II.
III.

IV.

V.VI.
VII.
VIII.
IX.
X.

Planear, organizar, dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de los programas y el
desempeño de labores del personal a su cargo y de la unidad encomendada a su
cargo;Proponer al Subdirector Administrativo y/o al Director General las políticas
aplicables en el marco de sus actividades;
Suscribir todos los documentos relativos al ejercicio de sus funciones, ademásde
los que delegue de manera expresa el Director del Hospital y el Subdirector
Administrativo;
Emitir, dictámenes, opiniones e informes que les sean solicitados por el Director
General y lasSubdirecciones Medica y Administrativa, siempre y cuando sean de
su competencia;
Ordenar y firmar la comunicación de los acuerdos de trámite, transmitir las
resoluciones o acuerdos con la DirecciónGeneral y autorizar con su firma aquéllos
que le correspondan de acuerdo a sus funciones;
Vigilar el estricto cumplimiento de las normas jurídicas aplicables en el área de su
competencia;
Evaluar lacalidad, servicio y eficiencia de los bienes técnicos y materiales
asignados para el desempeño de sus actividades;
Acordar con el Subdirector Administrativo sobre los asuntos generales de suservicio;
Cuidar y proteger el patrimonio del Hospital;
Formular los proyectos de Manuales Administrativos para el mejor desempeño de
sus actividades;

Gobierno del
Estado de Morelos

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